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Há 5 dias · Registro de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho | Trabalho Doméstico | Trabalho Temporário | Retorne ao Menu de Temas. O tema Internacional está dividido em: Relações Internacionais | Trabalho Estrangeiro | Retorne ao Menu de Temas. O tema Dados e Estatísticas está dividido em: Anuário de Qualificação Social e ...
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Há 3 dias · O dissídio salarial é calculado com base na taxa de reajuste salarial prevista no Acordo ou Convenção Coletiva. Assim, é possível realizar o seguinte cálculo: Suponhamos que o reajuste salarial de uma determinada categoria tenha sido estipulado pelo acordo coletivo em 8% e um salário de R$ 2.000,00.
- Sim, os aposentados que ganham mais de 1 salário mínimo devem verificar o aumento junto ao INSS, que também aumentará o limite para empréstimo cons...
- O salário mínimo aumenta em 1º de janeiro do novo ano, com pagamento reajustado em fevereiro.
- O dissídio de 2023 passou a vigorar em 1º de janeiro do mesmo ano, coincidindo com a implementação do novo salário mínimo nacional, estabelecido em...
- Não. Quem é estagiário não tem direito ao dissídio salarial, porque este se refere a aumentos negociados entre sindicatos e empregadores para traba...
- Quando a empresa não paga o dissídio, significa que ela está desrespeitando e descumprindo o Acordo ou Convenção Coletiva, e pode correr o risco de...
Há 4 dias · PORTARIA MTE Nº 3.665, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2023. Altera a Portaria/MTP nº 671, de 8 de novembro de 2021. (Processo nº 19964.203605/2023-95). Art. 1º Revogar os subitens 1, 2, 4, 5, 6, 17, 18, 19, 23, 25, 27 e 28, do item II – Comércio, do Anexo IV, da Portaria/MTP nº 671, de 8 de novembro de 2021.
Há 5 dias · convenÇÃo coletiva de trabalho 2024/2025. clique aqui para vizualizar cct 2024-2025_sescon-sintappi_mg_homologada mte. nÚmero de registro no mte: mg001776/2024 data de registro no mte: 21/05/2024 nÚmero da solicitaÇÃo: mr024982/2024 nÚmero do processo: 13621.210706/2024-06 data do protocolo: 20/05/2024
