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São riscos relacionados com a forma como o trabalho é concebido, organizado e gerido e que, em interação com os contextos sociais, ambientais e com as competências e necessidades dos trabalhadores, podem causar danos psicológicos, físicos ou sociais. RISCOS PSICOSSOCIAIS Mais informações em: www.act.gov.pt
O guia eletrónico foi concebido para responder às necessidades dos empregadores e trabalhadores das pequenas empresas, que começam a abordar os riscos psicossociais no local de trabalho e precisam de obter orientação sobre os primeiros passos a dar, incluindo: Explicações simples sobre o stresse relacionado com o trabalho e os riscos psicossociais Consequências para as empresas e os ...
19 de jul. de 2022 · Dos benefícios decorrentes da implementação de programas de prevenção de riscos psicossociais, pode destacar-se: A Kmed Europa tem uma equipa especializada em Segurança e Saúde no Trabalho, que poderá ajudá-lo no cumprimento de todos os requisitos legais na sua atividade laboral. Para conhecer melhor os nossos serviços, contacte-nos!
Campanha Europeia de Avaliação dos Riscos Psicossociais. O Comité dos Altos Responsáveis da Inspeção do Trabalho (CARIT), com representantes da União Europeia de todos Estados (EU), decidiu realizar uma campanha de inspeção sobre as questões psicossociais neste ano de 2012. Os riscos psicossociais relacionados com o trabalho são ...
Saiba o que são os riscos psicossociais, quais as suas causas e como prevenir os seus efeitos negativos na saúde e no trabalho.
Campanha sobre os riscos psicossociais no trabalho em 2012. O Comité dos Altos Responsáveis da Inspeção do Trabalho (SLIC) concordou em realizar uma campanha sobre os riscos psicossociais, em 2012. Um grupo de trabalho com representantes de 12 Estados-Membros, sob a liderança da Suécia planeou a campanha durante 2011.
PRESSURE MANAGEMENT INDICATOR (Williams and Cooper 1998) - avalia essencialmente a pressão sentida no trabalho. Deriva do OSI. É um questionário compacto e abrangente, que mede os principais fatores envolvidos no processo de stresse e proporciona uma imagem precisa do perfil de stresse atual de um trabalhador.
