Resultado da Busca
Os riscos psicossociais derivam das interacções sociais negativas (internas e externas à empresa) que o trabalho da condução automóvel possa conter. Dadas as características deste trabalho a vio-lência e o stresse são os principais riscos psicossociais a que os condutores se encontram expostos.
De modo geral, riscos psicossociais são os fatores que podem contribuir ou causar estresse e adoecimento mental nos colaboradores. Certos conceitos como ‘trabalhar com excelência’ e gerar melhorias contínuas, por exemplo, podem estar relacionados ao esgotamento mental dos profissionais. De acordo com a OIT, Organização Internacional do ...
Listas de verificação. A avaliação de riscos constitui a base para uma gestão bem-sucedida da segurança e da saúde, sendo um fator-chave para reduzir a ocorrência de acidentes de trabalho e doenças profissionais. Se for corretamente aplicada, poderá melhorar a segurança e a saúde no local de trabalho, bem como o desempenho da ...
O guia eletrónico foi concebido para responder às necessidades dos empregadores e trabalhadores das pequenas empresas, que começam a abordar os riscos psicossociais no local de trabalho e precisam de obter orientação sobre os primeiros passos a dar, incluindo: Explicações simples sobre o stresse relacionado com o trabalho e os riscos psicossociais Consequências para as empresas e os ...
3. Fatores de risco psicossocial 4. Consequências dos riscos psicossociais 5. Abordagem da gestão dos riscos psicossociais 6. Diretrizes de atuação para a prevenção dos riscos psicossociais 1. Introdução Este guia temático é dedicado a uma problemática bastante atual - os Riscos Psicossociais relacionados com o Trabalho. Os riscos ...
Campanha sobre os riscos psicossociais no trabalho em 2012. O Comité dos Altos Responsáveis da Inspeção do Trabalho (SLIC) concordou em realizar uma campanha sobre os riscos psicossociais, em 2012. Um grupo de trabalho com representantes de 12 Estados-Membros, sob a liderança da Suécia planeou a campanha durante 2011.
A prevenção dos riscos psicossociais no âmbito laboral obri- ga a um envolvimento ativo e dinâmico por parte da entida- de empregadora e por parte dos trabalhadores e dos seus representantes. O empregador deve impulsionar avaliações de riscos psi- cossociais, especialmente a exposição combinada a riscos ergonómico-psicossociais, tendo ...
