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1 – Valorizar a marca. Antes de tudo, se você é uma empresa que utiliza o Glassdoor, é possível solicitar uma conta organizacional e aproveitar para responder às avaliações dos funcionários. Gerenciar o perfil da empresa com a ajuda do Glassdoor valoriza a sua marca e ajuda a atrair talentos promissores.
Ou seja, o Glassdoor funciona como um site de empregos e carreiras que permite aos usuários pesquisar informações sobre empresas, salários e oportunidades de emprego. A plataforma tem como objetivo ajudar os usuários a tomar decisões informadas sobre sua carreira, fornecendo ótimas oportunidades de emprego.
4. Cadastrando seu currículo no Glassdoor. Nossa candidatura rápida permite agilizar o processo quando você encontrar uma vaga que deseja conquistar. Mas, para utilizar essa ferramenta, é preciso carregar um currículo no Glassdoor. Para isso, clique no ícone de perfil sobre sua conta e selecione “Meus currículos”.
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Atualizações da empresa. Glassdoor believes that greater transparency around diversity, equity & inclusion can drive change in the workplace, which is why we're excited to share our inaugural Glassdoor Equity Xray™. This first-of-its-kind report highlights where employees from distinct demographic groups report meaningful differences in ...
O Glassdoor é um site que reúne diversas informações sobre empresas de diferentes países do mundo, inclusive do Brasil. Criado em 2007, o site oferece diversos recursos que funcionam como mediação no processo de contratação das empresas. Um deles é a coleta de depoimentos anônimos de funcionários que atuam ou já tiveram alguma ...
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