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  1. 1 – A primeira preocupação é o tamanho e a magnitude do projeto eSocial que as empresas precisam abraçar e ainda não estão conscientizadas do tamanho desta ‘COISA’. E nossa preocupação é embasada na autoridade da Vilesoft em 30 anos trabalhando com soluções de gestão de pessoas – RH, em empresas de todas os tamanhos e ...

  2. Saneamento de dados para o eSocial. A partir da elevada capacidade da ferramenta Innowera em sanear e gerenciar dados com sistemas de gestão e a proximidade da data de entrada em vigor do eSocial, a Sabesp optou por iniciar pelo tratamento e preparação das informações previdenciárias e trabalhistas dos funcionários.

  3. A carteira de trabalho digital é uma ferramenta para o trabalhador acessar de maneira rápida as suas informações pessoais e vínculos trabalhistas. Apesar de não ser um substituto da versão física da CTPS em algumas situações, ela tem como principais vantagens a praticidade e a redução de fraudes. *Marcelo Furtado é fundador e CEO ...

  4. A página de login do Gov.br, o Acesso Gov.br, é a mais acessada do mundo, na categoria Governo, de acordo com o site Similarweb, que é especializado no tema e analisa os portais mais acessados em diversas categorias. Atualmente, o Gov.br é utilizado por mais de 150 milhões de brasileiros e possibilita o acesso a mais de 4.200 serviços ...

  5. Para a consultoria, a combinação da Declaração de Igualdade Salarial com os dados de remuneração declarados pela folha de pagamentos no eSocial são insuficientes para o MTE mapear de forma objetiva nuances e detalhes críticos que impactam as remunerações. Leia também: CTOs mulheres ganham 48% menos que homens, indica estudo

  6. O documento está disponível desde domingo (1°) no site eSocial, mas a geração apresentou falhas por três dias consecutivos. Segundo o subsecretário de Fiscalização da Receita, Iágaro Martins, o sistema é monitorado e passa por ajustes desde domingo.

  7. eSocial A ABES espera que tais recomendações, que podem ser encontradas aqui , possam contribuir para a criação de políticas públicas que alavanquem o desenvolvimento econômico e inclusivo do país e que possibilitem que o Brasil seja, cada vez mais, um país mais digital e menos desigual.

  8. por GFT, Via Varejo e outras estão com vagas abertas para profissionais de tecnologia

  9. Após o desafio da implantação do eSocial – a primeira grande onda da digitalização do RH, com a LGPD a mitigação de riscos e a garantia da conformidade ganham mais destaque dentro do mix e, também, agora as organizações estão começando a adotar uma abordagem diferente para a governança da informação, que passa a ser vista como uma vantagem competitiva.

  10. O número de funcionários supera os 11 mil. “A ideia é crescer enquanto empresa pública e de Estado. Não somos só prestadores de serviços, somos desenvolvedores de soluções, produzimos inovação e, para 2024, a previsão do faturamento anual é de R$ 4,2 bilhões”, diz ao IT Forum o diretor-presidente do Serpro, Alexandre Amorim.

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