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E então, com certeza irão gerar ações e projetos mais assertivos para implantação com sucesso do eSocial. Esta é nossa grande esperança. E para os que querem acordar um pouco antes do próximo ano, temos um grupo sobre eSocial no LinkEdin com mais de 650 membros selecionados; são só profissionais de RH, gestores e empresários.
Para o empregador que utiliza o eSocial não é necessário mais fazer anotações na carteira em papel, nem preencher a carteira digital. Isso porque as informações lançadas no eSocial migrarão automaticamente para a carteira digital. Como ter acesso à carteira de trabalho digital?
Entre os serviços disponíveis na plataforma estão a prova de vida, aberturas de empresas, Meu SUS Digital, ENEM, Fies, Carteira Digital de Trânsito, Sougov (exclusivo para servidores públicos federais), eSocial e documentos militares.
Para a consultoria, a combinação da Declaração de Igualdade Salarial com os dados de remuneração declarados pela folha de pagamentos no eSocial são insuficientes para o MTE mapear de forma objetiva nuances e detalhes críticos que impactam as remunerações. Leia também: CTOs mulheres ganham 48% menos que homens, indica estudo
eSocial A ABES espera que tais recomendações, que podem ser encontradas aqui , possam contribuir para a criação de políticas públicas que alavanquem o desenvolvimento econômico e inclusivo do país e que possibilitem que o Brasil seja, cada vez mais, um país mais digital e menos desigual.
por GFT, Via Varejo e outras estão com vagas abertas para profissionais de tecnologia
Há ainda projetos com a Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran) – a Carteira Digital de Trânsito –, o Ibama – Sistemas de Monitoramento de Produtos Florestais – e o Ministério do Trabalho – eSocial e FGTS Digital –, além do Gov.br com o Ministério da Gestão e da Inovação, entre outros projetos.
Por meio deles, as fases do processo de admissão são feitas on-line. O candidato envia digitalmente suas informações, por smartphones ou computadores, incluindo fotos dos documentos solicitados. A plataforma, então, confere e certifica as informações enviadas, além de validar a situação do candidato no eSocial.
Companhia amplia projeto de adequação fiscal do Sped e do eSocial para mitigar risco e reduzir custos. Os principais desafios do projeto, destaque na categoria Construção e Material de Construção, foram definir a tecnologia e gerenciar a mudança, sobretudo, por conta dos valores envolvidos.
