Resultado da Busca
6 de jun. de 2018 · Steve Jobs dilahirkan di San Fransisco, 25 Februari 1955. Dia diadopsi oleh pasangan Paul dan Clara Jobs yang membesarkan dia dan mati-matian bekerja untuk menyekolahkan dia. Ayah kandungnya merupakan seorang professor ilmu politik bernama Abdul Fatah Jandali dan Ibu kandungnya merupakan terapis wicara bernama Joanne Schiebel.
6 de mai. de 2013 · 希望回答可以提供视频的地址,年份,采访机构和访谈主题。谢谢。
12 de set. de 2017 · 苹果拿出了他做巨型玻璃的绝技,整个建筑做到了完全做到了目视无支撑结构,完全通过六米余高的曲面玻璃来支撑屋顶,这种用曲面玻璃承重的建筑由苹果首创,他们手中也握有“由玻璃打造的建筑和面板”的专利,在经过了纽约第五大道的直面纯玻璃建筑与上海曲面纯玻璃建筑的尝试之后,苹果 ...
24 de mar. de 2015 · 如何评价《成为乔布斯》(Becoming Steve Jobs)? 希望看过这本新传记的知友能给点评价。 对于已经读过Isaacson的 《乔布斯传》(Steve Jobs) 的朋友来说,这本书还有购买的价值吗?
25 de ago. de 2021 · “Surround yourself with people who are smarter than you” – As Steve Jobs advised: “It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.” “Spend time with people you outrank” – They are closer to the work than you are, and you can learn from them.
Steve Jobs, salah satu pendiri Apple, pernah mengatakan, “Kesederhanaan bisa lebih sulit daripada kompleksitas: Anda harus bekerja keras untuk membuat pemikiran Anda jernih agar dapat membuatnya sederhana. Tapi itu sangat berharga pada akhirnya karena sekali Anda sampai di sana, Anda bisa memindahkan gunung.”
“乔布斯”这个名字的由来及其背后的原因探讨。
Contohnya Steve Jobs naik ke panggung untuk memperkenalkan produk baru dari Apple. Menghadiri meeting, konferensi, dan acara-acara publik juga merupakan bagian penting dari pekerjaan seorang CEO. Mereka seperti wajah dari suatu perusahaan.
19 de out. de 2021 · Sangat penting sekali Cynefin pada era dimana Steve Jobs bertengkar dengan CEO apple saat itu terkait membahas produk Machintos pada tahun 1985 dan berujung pemecatannya dari perusahaan Apple. Yang mana sebaiknya dari teori cynefin mengatakan bahwa sebagai seorang leader (CEO) mampu melihat keadaan seperti apa yang sedang terjadi.
26 de ago. de 2021 · For starters, it’s useful to deconstruct the i-word. When asked to define what innovation means in their organizational context, many survey respondents offered lengthy articulations. Multisentence (and even some multiparagraph) answers were common. For example, Jen Hartsock, CIO of Baker Hughes, speaks of two different types of innovation—one with a capital “I”, which is highly […]