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  1. RESUMO. A Torre de Londres (TOL) é uma tarefa utilizada para a avaliação das habilidades de planejamento, um componente das funções executivas. O presente estudo objetiva avaliar a contribuição da TOL na avaliação das habilidades de planejamento em pacientes com Comprometimento Cognitivo Leve (CCL).

    • Jonas Jardim de Paula, Danielle de Souza Costa, Edgar Nunes de Moraes, Rodrigo Nicolato, Leandro Fer...
    • 2012
  2. 7 de mai. de 2022 · Introdução: A Torre de Londres (Tower of London – ToL) é uma tarefa neuropsicológica desenvolvida para avaliação da capacidade cognitiva de planejamento. Embora seja amplamente utilizada na neuropsicologia, existem evidências de que suas propriedades psicométricas são insatisfatórias.

  3. 7 de mai. de 2022 · Introdução: A Torre de Londres (Tower of London – ToL) é uma tarefa neuropsicológica desenvolvida para avaliação da capacidade cognitiva de planejamento. Embora seja amplamente utilizada na...

  4. A TOL-BR dispõe de avaliação quantitativa e qualitativa por meio da Plataforma VOL Vetor Online, que possibilita o acesso ao relatório, contendo texto descritivo sobre o teste, pontuação total, percentil e classificação, de acordo com a faixa etária do avaliando.

    • VETOR
  5. RESUMO. OBJETIVO: Realizar um estudo teórico sobre comparações de aspectos cognitivos e metodológicos envolvidos no desempenho das Torres de Hanói e de Londres em indivíduos normais. MÉTODO: Revisão narrativa da literatura.

    • Alana Xavier Batista, Carla Cristina Adda, Eliane Correia Miotto, Mara Cristina Souza de Lúcia, Milb...
    • 2007
  6. Os resultados. pb. preliminares, somados a estudos anteriores, sugerem que esse instrumento se mostra mais adequado para avaliar pessoas nos níveis inferior a médio das habilidades de planejamento. Palavras-chave: Avaliação neuropsicológica, funções executivas, planejamento cognitivo. Abstract.

  7. O conceito de "desempenho executivo" se refere a uma coleção de habilidades cognitivas essenciais para a organização do funcionamento mental e comportamental. Investigamos o desempenho executivo de 61 adultos normais com dois testes padrão, o Teste de Wisconsin (TW) e a Torre de Londres (TL).