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18 de fev. de 2024 · A teoria de John Holland, amplamente conhecida como «Tipologia de Personalidade de Holland», é uma abordagem que busca identificar e classificar os diferentes perfis de personalidade das pessoas com base em seus interesses vocacionais e habilidades.
O Código de Holland, Tipologia de Holland ou Teoria da Adequação da Personalidade ao Trabalho refere-se a uma teoria de carreiras e escolhas vocacionais com base em tipos de personalidades, desenvolvida pelo psicólogo americano John L. Holland (1919 - 2008).
9 de fev. de 2023 · De acordo com o modelo tipológico de Holland, cada tipo de personalidade se adapta melhor a um determinado ambiente ocupacional. Descubra quais são eles e como conseguir um bom ajuste em sua vida profissional.
A ideia central em sua teoria é de que as preferências ocupacionais expressam características de interesse e de personalidade, que influenciam a escolha de uma vocação. Holland sugeriu que as pessoas podem ser categorizadas em 6 tipos principais, porém, este esquema permite a subdivisão dos perfis em até 720 diferentes padrões ...
27 de dez. de 2021 · O que é o Teste de Holland? O Holland Test vem do "Holland Code", um código de personalidade criado pelo psicólogo John Holland. A partir desse código, ele dividiu as personalidades em seis grupos e definiu as profissões que são de acordo com cada personalidade.
Tipologia de Estruturas Vocacionais de John Holland. Elaborada por John Lewis Holland, (1919 - 2008), psicológo americano, Professor Emérito de Sociologia na Universidade John Hopkins que desenvolveu descrições ocupacionais, baseado na Teoria das Escolhas Vocacionais.
A Tipologia de Holland é um conjunto de tipos de personalidade desenvolvido pelo psicólogo John L. Holland nos anos 70. O Dr. Holland argumentou que as pessoas trabalham melhor em ambientes de trabalho que correspondem às suas preferências.
