Resultado da Busca
Há 1 dia · O Programa Meninas na Stem está inserido em proposta da Organização das Nações Unidas (ONU) através de sua agência especializada na Educação, Ciência e Cultura (Unesco), na busca a igualdade de gênero na produção científica, quando apenas um entre três pesquisadores é mulher. Iniciado em 2018, por causa da pandemia do ...
Há 1 dia · Utilizamos cookies no nosso site, próprios e de terceiros, para garantir o funcionamento adequado, melhorar a sua experiência de utilização, personalizar conteúdos ao longo deste website, efetuar análises de utilização, recomendar conteúdos com base nas suas preferências, apresentar anúncios noutros sites que podem ser do seu interesse e facilitar a interação nas redes sociais.
Há 1 dia · Ciência Em África "quando se fala em Clean Cooking, fala-se de mulher" Publicado a: 28/05/2024 - 12:30. Ouvir - 07:39. ... educação, clima e também na igualdade de género.
Há 1 dia · A Secretaria das Mulheres do Estado (SPM) discutiu, nesta segunda-feira (27), a realização de ações em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), que é a agência líder da rede global de desenvolvimento das Organizações das Nações Unidas (ONU), com atuação no combate à pobreza e pelo Desenvolvimento Humano.
Há 2 dias · Estudos apontam que reformas legislativas voltadas para a igualdade de gênero estão conectadas ao resultado econômico das mulheres e, consequentemente, dos países como um todo. No Brasil, a média de igualdade de gênero é de 85 de um total de 100 pontos possíveis, o que indica que as mulheres têm acesso a grande parte dos direitos dos homens.
Há 4 dias · A mulher tem mais coragem. Tecendo sentidos sobre amor e violência de gênero nas vozes de mulheres e homens adolescentes, II Congresso de psicologia do Vale do São Francisco, Resumo
Há 5 dias · Lançado em 2005, o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça tem o objetivo de fomentar a adoção de políticas e práticas organizacionais que desenvolvam novas relações de trabalho e eliminem todas as barreiras no acesso, remuneração, ascensão e permanência das mulheres no emprego.
