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  1. 1. Proatividade. 2. Interesse e motivação. 3. Comprometimento com resultados. 4. Colaboração. 5. Aquisição contínua de conhecimentos. 6. Vontade de crescer, sem perder o senso de coletividade. O que é hands on? A expressão hands on vem do inglês e pode ser traduzida para o português como “mão na massa”, o que seria uma expressão equivalente.

  2. 26 de nov. de 2020 · 26 nov. 2020. No ambiente organizacional, a metodologia Hands On tem sido cada vez mais utilizada. Literalmente, a expressão significa “mãos na massa” ou “aprender na prática”. Vamos imaginar, por exemplo, a implantação de sistemas em um negócio, que enquanto ocorre, também funciona como treinamento a quem acompanha, isso é hands on.

  3. Perfil Hands On: o que é, característica, como desenvolver. 25 de novembro de 2022. Escrito por Lucas Loconte. Para se tornar um profissional diferenciado no mercado e desenvolver habilidades importantes, é fundamental saber como ter um perfil hands on. + Encontre bolsas de estudo de até 80%

  4. 1 de dez. de 2021 · A metodologia Hands On é uma forma de ensinar e aprender por atividades que fazem com que os estudantes sejam protagonistas do próprio aprendizado. Eles passam a desenvolver projetos em que é preciso criar, planejar e então colocar a “mão na massa”.

  5. 1 de jun. de 2022 · O perfil hands-on se caracteriza pela busca incessante de fontes de inspiração. O conceito hands-on pode se aplicar a diferentes colaboradores dentro de uma organização, inclusive aos gerentes. É importante desconstruir a visão ultrapassada de que gerentes não podem colocar a mão na massa.

  6. 5 de dez. de 2018 · Hands-on prático e desafios de projetos reais a todo momento. Vídeos passo a passo para refazer os labs quando quiser. TURMAS IMERSÃO: 02 DIAS (HANDS-ON) e TURMAS POCKET: 01 DIA (HANDS-ON) 25-26 MAIO (20 HORAS) Online 5X R$300,00 GARANTA SUA VAGA. 22-23 JUN (20 HORAS) Online 5X R$300,00 GARANTA SUA VAGA.

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