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Vem comigo! O que é uma falta injustificada? A falta injustificada acontece quando o colaborador não comparece para cumprir sua jornada e também não apresenta uma das justificativas previstas em lei. Ou seja, o colaborador não tem como comprovar com um documento o motivo de sua ausência.
Faltas injustificadas referem-se à ausência do colaborador no ambiente de trabalho sem apresentar uma razão válida ou comprovação, como atestados médicos ou motivos pessoais previamente comunicados. Oportunidade: Antecipação Saque-Aniversário. Essas ausências afetam não apenas a rotina de trabalho, mas também o cumprimento de deveres contratuais.
20 de dez. de 2023 · Faltas injustificadas são ausências do empregado ao trabalho sem uma razão legalmente aceita ou sem a devida comunicação e aprovação do empregador. Essas faltas diferem significativamente das faltas justificadas, que são cobertas por motivos como doença comprovada, licenças legais, entre outros.
7 de out. de 2020 · O que são as faltas injustificadas segundo a CLT? Casos especiais; Dispositivo na lei; Quais são os casos de faltas injustificadas? Quais são as consequências das faltas injustificadas? Quais são as melhores práticas para lidar com essa situação?
8 de fev. de 2024 · O artigo 131 da CLT define tais faltas como ausências não autorizadas durante o expediente, sendo um ponto crucial na gestão de pessoas. As regras relacionadas a faltas injustificadas são detalhadas, com consequências que variam em gravidade.
As faltas injustificadas geram consequências para os funcionários, que podem incluir de desconto no pagamento até demissão por justa causa. Entenda no artigo.
17 de abr. de 2019 · Faltar ao trabalho é possível, em algumas situações que a lei prevê, mas as faltas injustificadas podem levar a uma série de penalizações. É preciso que a empresa conheça quais são elas e saiba aplicá-las, respeitando os limites legais e os direitos do trabalhador.
