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  1. De modo geral, riscos psicossociais são os fatores que podem contribuir ou causar estresse e adoecimento mental nos colaboradores. Certos conceitos como ‘trabalhar com excelência’ e gerar melhorias contínuas, por exemplo, podem estar relacionados ao esgotamento mental dos profissionais. De acordo com a OIT, Organização Internacional do ...

  2. portal.act.gov.pt › AnexosPDF › Listas deportal.act.gov.pt

    A carga de trabalho é frequentemente muito elevada (tarefas em simultâneo, muitos registos, obstáculos burocráticos, equipas pequenas)?

  3. 3. Fatores de risco psicossocial 4. Consequências dos riscos psicossociais 5. Abordagem da gestão dos riscos psicossociais 6. Diretrizes de atuação para a prevenção dos riscos psicossociais 1. Introdução Este guia temático é dedicado a uma problemática bastante atual - os Riscos Psicossociais relacionados com o Trabalho. Os riscos ...

  4. 1 de jan. de 2017 · Os riscos psicossociais, como o stress, o burnout, o assédio e a. violência no trabalho são o desafi o da Segurança e Saúde no Tr abalho do. século XXI. A segurança e a saúde no trabalho ...

  5. 1 de abr. de 2015 · Os riscos psicossociais são descritos na literatura como resultado da interação entre diversos fatores, tais como o conteúdo, organização do trabalho e a interação destes com as demais ...

  6. Os riscos psicossociais estão relacionados com a forma como o trabalho é conce-bido, organizado e gerido e que, em interação com os contextos sociais, ambientais e com as competências e necessidades dos trabalhadores, podem causar danos psicoló-gicos, físicos ou sociais. Prevenir os riscos psicossociais nos locais de trabalho

  7. dos riscos psicossociais. O psicólogo especialista em prevenção de riscos psicossociais tem um papel fundamental em várias ações: Na promoção da saúde e aumento do bem-estar, da satisfação e da justiça no trabalho; Na avaliação dos riscos psicossociais, através de instrumentos disponíveis para esse efeito;