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  1. Supervisor, no processo de graduação e formação de profissionais em nível superior ou técnico, é a pessoa responsável, na área da saúde, por conduzir e supervisionar, por meio de orientação e acompanhamento, o desenvolvimento de alunos nas condutas e procedimentos correlacionados ao atendimento à comunidade em ações ...

  2. en.wikipedia.org › wiki › SupervisorSupervisor - Wikipedia

    A supervisor, or lead, (also known as foreman, boss, overseer, facilitator, monitor, area coordinator, line-manager or sometimes gaffer) is the job title of a lower-level management position that is primarily based on authority over workers or a workplace.

  3. Artigos Relacionados. Referências. Qualquer ambiente de trabalho em que os funcionários precisem de orientação e supervisão para completar tarefas, atender clientes e cumprir prazos exige um gestor eficaz. Um supervisor competente sabe como se comunicar de forma eficaz, solucionar problemas e motivar os funcionários.

  4. Supervisão de ensino é uma especialidade do pedagogo, que pode ser obtida através de cursos de habilitação, incorporada ou não à licenciatura em pedagogia, ou através de especialização. O supervisor de ensino atua junto ao corpo docente das instituições de ensino, coordenando as práticas pedagógicas, bem como ...

  5. en.wikipedia.org › wiki › SupervisionSupervision - Wikipedia

    Definitions. Supervision is the act or function of overseeing something or somebody. It is the process that involves guiding, instructing and correcting someone. [2] A person who performs supervision is a "supervisor", but does not always have the formal title of supervisor.

  6. 2 de mai. de 2017 · Escrito por José Sérgio Marcondes. Postado 02/05/2017 atualizado 01/10/2021. O que é o Supervisor? O supervisor é a pessoa ocupante do cargo/função de supervisão numa organização. Aquele ou aquela que supervisiona outras pessoas enquanto essas realizam seus trabalhos.

  7. O supervisor é o profissional responsável por acompanhar, guiar, orientar e inspecionar um trabalho ou uma atividade realizada por outra pessoa. Assim, ele garante que funcionários e setores da empresa mantenham um padrão de qualidade, reduzam erros e falhas, aumentem a produtividade e ainda garantam outros benefícios para a organização.