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  1. Há 1 dia · História. Geografia. Demografia. Política. Subdivisões. Economia. Cultura. Ver também. Referências. Bibliografia. Ligações externas. Europa. Nota: Para outros significados, veja Europa (desambiguação). A Europa é, por convenção, um dos seis continentes do mundo.

    • Lista

      Cada entidade na lista abaixo apresenta um mapa da sua...

  2. en.wikipedia.org › wiki › UNESCOUNESCO - Wikipedia

    Há 2 dias · The United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization ( UNESCO) [a] is a specialized agency of the United Nations (UN) with the aim of promoting world peace and security through international cooperation in education, arts, sciences and culture. [2] [3] It has 194 member states and 12 associate members, [4] as well as partners in ...

    • 16 November 1945; 77 years ago
  3. en.wikipedia.org › wiki › OECDOECD - Wikipedia

    Há 4 dias · History. Organisation for European Economic Co-operation. The OECD is the successor organization to the Organisation for European Economic Co-operation (OEEC), [12] established in April 1948 among the European recipients of Marshall Plan aid for the reconstruction of Europe after World War II.

  4. Há 1 dia · The Food and Agriculture Organization of the United Nations [note 1] ( FAO) is a specialized agency of the United Nations that leads international efforts to defeat hunger and improve nutrition and food security. Its Latin motto, fiat panis, translates to "let there be bread". It was founded on 16 October 1945. [1]

  5. 24 de abr. de 2024 · O que é cultura organizacional? Cultura organizacional refere-se ao conjunto de crenças, diretrizes e hábitos que uma empresa adota e pratica. Para contextualizar sua aplicação nos negócios, é fundamental entender a noção de cultura de forma mais ampla na sociedade. Ela abrange, por exemplo, tradições e comportamentos compartilhados pelas pessoas.

  6. 8 de mai. de 2024 · Organograma é uma representação visual da estrutura organizacional de uma empresa. Ou seja, o organograma serve para descrever como a empresa se organiza internamente a nível de cargos e departamentos. Também é conhecido como gráficos hierárquicos.

  7. 24 de abr. de 2024 · Dito isso, podemos considerar como pilares do clima organização: a capacidade de a empresa reconhecer os serviços prestados; a coerência entre o ambiente e a estrutura oferecida em relação às tarefas executadas por cada profissional separadamente; a confiança entre colaboradores e seus líderes; a estrutura da empresa como um ...