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  1. Larry Page’s leadership stories provide valuable insights into what it takes to build and sustain a successful organization. From his data-driven approach to leadership development to his willingness to take risks and invest in new technologies, Page’s leadership style has been defined by innovation, creativity, and a commitment to driving growth and progress.

  2. 21 de mar. de 2014 · Onstage at TED2014, Charlie Rose interviews Google CEO Larry Page about his far-off vision for the company. It includes aerial bikeways and internet balloons...

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    • TED
  3. Larry Page (2009) Lawrence Edward „Larry“ Page (* 26. März 1973 in East Lansing, Michigan) [1] ist ein US-amerikanischer Informatiker und Unternehmer und war vom 23. Juli 2015 bis zum 3. Dezember 2019 CEO von Alphabet Inc. Page erwarb an der University of Michigan den Bachelor in Ingenieurwissenschaften und an der Stanford University den ...

  4. 16 de jan. de 2024 · Larry Page é conhecido por ser um visionário da tecnologia, tendo contribuído significativamente para a revolução da internet e da computação. Ele foi nomeado como um dos “100 mais influentes do mundo” pela revista Time em 2004 e 2005, e atualmente é CEO da Alphabet, empresa controladora do Google. quem é o dono do google atualmente? larry page fortuna.

  5. Larry Page é o cofundador do Google, juntamente com Sergey Brin. Tudo começou com a ideia de ranquear as páginas da internet tendo como critério os links direcionados para elas. A dupla começou a rankear as páginas em março de 1996 e em agosto já foi lançada a primeira versão do Google, que hoje em dia é o maior site de pesquisas do ...

  6. 11 de dez. de 2023 · 拉里·佩奇. 劳伦斯·爱德华·“拉里”·佩奇 (英语: Lawrence Edward “Larry” Page ,1973年3月26日 — ), 美国 计算机科学家和互联网企业家,于1998年与 谢尔盖·布林 成立 Google 公司。. 截至2014年8月12日佩奇持有 Google 23,220,246股B类和23,220,246股C类股票,Google每股B类 ...

  7. 4 de dez. de 2019 · Larry Page and Sergey Brin founded Google in 1996 on the back of an algorithm, turned it into one of the most valuable companies in the world, and have now given up their leadership roles three ...

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