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Saiba o que é uma entrevista, seus tipos, características e estrutura. Veja exemplos de entrevistas escritas e em vídeo com Clarice Lispector e Júlio Lerner.
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- “Fale sobre um momento em que você estipulou metas difíceis. O que você fez para realizá-las? Conte sobre o processo e o seu objetivo. " Se você estiver em busca de um candidato que valorize metas e resultados - como a maioria dos gerentes, essa pergunta vai ajudá-lo a avaliar se eles são capazes de lidar com as metas que você estabeleceu.
- Fale da [nome da sua empresa] como se eu fosse comprar um produto/serviço. Essa é uma abordagem diferente e mais desafiadora da pergunta “O que a nossa empresa faz?”.
- "Fale sobre as relações que você teve com seus colegas de trabalho. Como você descreveria os melhores? E os piores? " Cada equipe é diferente, então essa pergunta ajuda a revelar se o candidato será feliz, produtivo e bem-quisto na sua equipe.
- "Qual tarefa ou projeto você considera sua conquista mais significativa na carreira até agora? Explique o plano, como você o administrou, como mediu seu sucesso e quais foram os maiores erros cometidos.
- Fale sobre você. Nesse momento, é essencial destacar suas realizações profissionais e como suas experiências anteriores estão alinhadas com a vaga que está buscando.
- Quais são suas maiores realizações profissionais? Opte por mencionar uma ou duas realizações que sejam particularmente relevantes para a posição em questão, destacando suas habilidades e experiência de forma eficaz.
- Por que você quer trabalhar aqui? Esta é uma oportunidade para demonstrar seu interesse genuíno pela empresa e pela posição em questão. Em sua resposta, é importante destacar como você se identifica com a empresa, seus valores e cultura.
- Quais são seus pontos fortes e fracos? Comece destacando alguns de seus pontos fortes que são relevantes para a posição, como habilidades técnicas, competências interpessoais ou características pessoais, como capacidade de liderança ou trabalho em equipe.
6 de mar. de 2023 · Saiba o que é uma entrevista, como se prepara, quais são suas partes e como se classifica. Veja também exemplos de entrevistas jornalísticas, clínicas, de emprego e outras.
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- Você pode falar sobre você? Parece simples, mas falar sobre você na entrevista de emprego exige preparo. O recrutador não quer que você relate seu currículo inteiro nessa hora.
- Como você ficou sabendo da vaga? Esta é uma oportunidade para você se destacar. Se soube da vaga por um amigo que trabalha na empresa, diga o nome dele e conte o quanto você ficou animado.
- O que você sabe sobre a empresa? Seria fácil apenas repetir o que você leu na página “sobre nós” da empresa. Se você se esforçar um pouco mais, no entanto, pode ganhar pontos com o entrevistador.
- Por que você quer este trabalho? As empresas querem alguém apaixonado pelo trabalho. Para responder a esta pergunta da melhor forma, identifique alguns fatores-chave que tornam a vaga uma excelente opção para você.
10 perguntas clássicas feitas durante uma entrevista. 1. Me conte sobre você. O entrevistador não quer saber sobre sua vida pessoal. Fale um pouco sobre suas realizações até hoje e todas as fases importantes de sua carreira. 2.
13 de mai. de 2022 · Saiba quais são os sete tipos de entrevista mais comuns no recrutamento e seleção e como escolher a melhor para cada vaga. Veja também como funciona a entrevista híbrida e o modelo de trabalho remoto.
