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  1. Palestra sobre Educação Financeira e Vícios em jogos. Na manhã do dia 28 de agosto, foi realizada uma palestra no auditório do Departa [...] Ver mais Notícias. Promoções em Curso. Promoções que estão em andamento e já possuem a Portaria de Limites disponibilizada.

  2. SGD tem por finalidade não só avaliar, mas gerenciar o desempenho profissional, buscando dois objetivos finalísticos: o primeiro, com foco nas pessoas, melhorar o desempenho profissional; e o segundo, centrado na organização, subsidiar os processos seletivos e de promoção do Exército.

  3. Art. 2º O SGD tem por objetivos: I - subsidiar a melhoria do desempenho dos militares; II - fornecer à Instituição informações sobre o desempenho de seus integrantes; III - possibilitar o planejamento e a execução de ações para a correção de desempenhos insatisfatórios; IV - permitir o constante aperfeiçoamento dos militares;

  4. 18 de out. de 2023 · O Exército dispõe de um sistema formal de avaliação desde 1973. Desde então, buscando manter o sistema adequado às demandas da Força, foram promovidos sucessivos aperfeiçoamentos. Em 2015, a avaliação será alinhada à Transformação do Exército, com o Sistema de Gestão do Desempenho (SGD).

  5. 18 de abr. de 2024 · Portaria nº 1.704-C Ex, de 17 de março de 2022. Normatiza a realização do 1º Teste de Avaliação Física (TAF) de 2022 e a sua conceituação. Portaria – C Ex nº 2.029, de 31 de julho de 2023. Aprova as Instruções Gerais para o Sistema de Valorização do Mérito dos militares do Exército (EB-10-IG-02.037), 1º Edição, 2023. 2.

  6. Sistema de Gestão do Desempenho (SGD), de acordo com o prescrito nas Instruções Gerais para o Sistema de Gestão do Desempenho do Pessoal Militar do Exército (E B10-IG-02.007), aprovadas pela Portaria do Comandante do Exército nº 1494, de 11 de dezembro de 2014.

  7. introduzido: o Sistema de Gestão do Desempenho (SGD). O SGD tem por finalidade não só avaliar, mas gerenciar o desempenho profissional, buscando dois objetivos finalísticos: o primeiro, com foco nas pessoas, melhorar o desempenho profissional; e o segundo, centrado na organização, subsidiar os processos seletivos e de promoção do Exército.

  8. 29 de jun. de 2023 · Diretoria de Avaliação e Promoções. Escrito por D A Prom. Escrito em 29/06/2023.

  9. 23 de out. de 2023 · Em 2022, o Centro de Desenvolvimento de Sistemas (CDS) e a Diretoria de Avaliação e Promoções (D A Prom) desenvolveram um novo sistema para gerar a Ficha de Valorização do Mérito (FVM) dos militares de carreira do Exército Brasileiro, permitindo o acesso pela rede mundial de computadores.

  10. Desempenho do Pessoal Militar do Exército (SGD), de acordo com o prescrito nas Instruções Gerais para o Sistema de Gestão do Desempenho do Pessoal Militar do Exército (EB10-IG-02.007), 2ª Edição, aprovadas pela Portaria do Comandante do Exército nº 2.167, de 31 de janeiro de 2024. Art. 2º O SGD tem por objetivos:

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