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12 de mar. de 2021 · O recurso ordinário trabalhista é um instrumento utilizado para contestar decisões desfavoráveis proferidas em primeira instância nos processos trabalhistas. Ele permite que a parte insatisfeita recorra a uma instância superior, como um tribunal, buscando a revisão da decisão e a obtenção de um novo julgamento mais favorável.
11 de mar. de 2021 · Recurso ordinário interposto pelo reclamante contra a sentença que julgou improcedentes seus pedidos trabalhistas.
11 de mai. de 2022 · Aprenda todos os requisitos, formas e técnicas necessárias para a realização perfeita do Recurso Ordinário trabalhista.
9 de out. de 2024 · O Recurso Ordinário Trabalhista é uma peça essencial no processo trabalhista, sendo utilizado para contestar decisões proferidas pelos juízes de primeira instância.
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20 de set. de 2024 · O recurso ordinário é um meio de impugnação utilizado para contestar decisões de primeira instância (sentença) no âmbito da Justiça do Trabalho. É um dos recursos mais comuns, sendo direcionado ao Tribunal Regional do Trabalho (TRT) competente.
O artigo 897 da CLT trata especificamente dos recursos no processo trabalhista. Ele define os tipos de recursos que podem ser interpostos e as condições para a sua admissão. De acordo com o texto do artigo, os recursos trabalhistas podem ser apresentados na forma de recurso ordinário ou agravo de petição, sendo esses os principais ...