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Programas desenvolvidos pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos para você, servidor! Ver tudo. Concursos e Processos seletivos. Confira os editais abertos! Ver tudo. Cronograma para Processamento da Folha de Pagamento. Atenção aos prazos! Ver tudo. Próximos eventos. Agenda. 28. 10. Dia do Servidor Público Federal.
O solicitante (docente) abre o processo de afastamento no sistema online (http://aplicativos.ufmg.br/afastamento), insere a documentação necessária, conforme solicitado no sistema e descrito no quadro “Documentação” apresentado abaixo.
A Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH), órgão responsável pela gestão de pessoas e pelos processos referentes à administração de pessoal da UFMG, foi criada oficialmente em 30 de março de 2000.
Programa da Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Federal de Minas Gerais- PRORH, que tem como objetivo contribuir com o desenvolvimento dos servidores TAE da UFMG, oferecendo auxílio para a realização de curso formal de graduação e pós-graduação.
Informações sobre as carreiras, cargos e empregos que compõem o quadro de pessoal docente na UFMG, sobre o estágio probatório docente e sobre o desenvolvimento na carreira – promoção e progressão docentes, incluindo a indicação dos normativos e instruções gerais dos processos de Pessoal relacionados.
Desde a sua criação, a Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH) age no sentido de consolidar práticas existentes na instituição e agregar novas ações para a construção de uma política consistente de recursos humanos.
É a nomeação e posse de candidato aprovado em concurso público para a carreira de Magistério Superior ou de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, realizado para suprir as vagas existentes no âmbito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
Sobre. A Comissão Permanente de Pessoal Docente-CPPD é órgão vinculado à Pró-Reitoria de Recursos Humanos-PRORH, competindo-lhe assessorar o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão-CEPE, o Reitor e o Pró-Reitor de Recursos Humanos nos assuntos referentes à formulação e à execução da política de pessoal docente da UFMG.
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS DA UFMG. Afastamentos por meio do Sistema Arcos. Inicialmente, deve-se acessar o endereço eletrônico https://www.ufmg.br/prorh/sistemas/ O próximo passo consiste em clicar na opção “ARCOS – Sistema de Afastamento” e aplicar seu login e senha do minhaUFMG.
Programa de Gestão e Desempenho (PGD) no âmbito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e procedimentos gerais a serem observados relativos à sua implementação.
