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O Programa Jovem Aprendiz CIEE é pra você! Com certeza você já deve ter se perguntado qual o melhor caminho para o mundo do trabalho pra quem ainda não possui experiência profissional ou um curso de destaque no currículo e temos a resposta: ser Jovem Aprendiz!
Mais de 120 horas para o desenvolvimento de competências da Indústria 4.0. Receba o acompanhamento de um mentor durante toda a sua formação. Modelo de aprendizagem híbrido, com atividades presenciais e a distância. Experiência real de trabalho em uma das empresas parceiras do SENAI.
O Programa de Jovem Aprendiz Santander tem como objetivo ser celeiro de jovens talentos diversos, proporcionando qualificação para ingressarem no mercado de trabalho e se desenvolverem como indivíduos e profissionais.
O programa Jovem Aprendiz é contemplado pela lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000 e tem como objetivo inserir e capacitar jovens entre 14 e 24 anos no mercado de trabalho. Ela estabelece que empresas de pequeno e grande porte devem ter entre 5 e 15% de colaboradores nessa modalidade. como vai funcionar o programa?
É oficial! Somos a plataforma número 1 do Brasil para contratação de aprendizes, estagiários e trainees!
O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa brasileira que oferece uma oportunidade única para jovens entrarem no mercado de trabalho. A ideia central é proporcionar uma experiência profissional enriquecedora, enquanto se mantém a continuidade dos estudos.
5 de dez. de 2019 · O jovem aprendiz é uma forma de contratação de profissionais de 14 a 24 anos, criada pelo governo em 2000 com o objetivo de estimular o primeiro emprego e a formação profissional.
