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  1. A desídia é um tipo de comportamento no trabalho onde o empregado não cumpre com suas tarefas por falta de vontade ou preguiça. Dessa forma, ao longo do tempo ele vai acumulando tarefas, podendo faltar ou se atrasar ao serviço, o que causa prejuízo para a empresa que o contratou.

  2. Significado de desídia no Dicionário Priberam da Língua Portuguesa. O que é desídia

  3. A desídia ocorre quando o empregado é negligente no serviço ou no cumprimento de suas tarefas. O empregado executa as suas funções com preguiça, má vontade, displicência, desleixo etc. Visualiza-se, pois, uma forma culposa atrelada à negligência.

  4. 2 de ago. de 2024 · A palavra “desídia” é um termo que se refere à falta de diligência, cuidado ou atenção em relação a uma tarefa ou atividade. É frequentemente associada à preguiça ou negligência, indicando uma atitude de desinteresse ou desleixo em cumprir obrigações.

  5. Desídia é um termo que deriva do latim desidĭa e que se refere à negligência ou à inércia. A desídia, por conseguinte, está associada à falta de cuidado e à apatia. Exemplos “Não vou tolerar mais a tua desídia: limpa imediatamente o teu quarto ou serás castigado!”, “Devido à desídia dos governantes, ocorreu um novo ...

  6. Desidia é uma palavra que se refere à apatia, falta de interesse ou negligência em relação a uma atividade ou tarefa. A desidia pode ser sinônimo de preguiça, negligência ou indolência, e pode levar à procrastinação e falta de responsabilidade.

  7. desídia de·sí·di·a sf Falta de disposição para agir em qualquer circunstância; indolência, ociosidade. ETIMOLOGIA lat desidĭa .

  8. Definição ou significado de desídia no Dicionário Infopédia da Língua Portuguesa

  9. O significado de Desídia no Dicionário Português. Desídia, o que é: f. Preguiça; indolência. (Lat. desidia).

  10. 25 de mar. de 2024 · A desídia é o ato de evitar qualquer tipo de esforço, seja físico ou mental, sendo aquela famosa “preguiça” que sentimos em alguns momentos. E não há problema em sentir isso de vez em quando, o risco é quando a desídia chega ao ambiente de trabalho, atrapalhando os colegas e prejudicando a empresa.

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