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  2. 24 de out. de 2023 · Sua principal função é identificar e avaliar os riscos presentes no ambiente de trabalho, visando a implementação de medidas preventivas que garantam a saúde e integridade das equipes. A CIPA também atua na fiscalização do cumprimento das normas de segurança e condições de trabalho.

  3. 5.1.1 Esta norma regulamentadora - NR estabelece dos parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do ...

  4. A CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

  5. 17 de nov. de 2016 · A CIPA é uma comissão, isto é, um grupo de funcionários da empresa, constituído conforme previsões da legislação trabalhista, a Norma Regulamentadora MTE Nº 5 (NR-5). Segundo a própria norma, a CIPA “tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

  6. A CIPA tem com garantida e regulamentada pela legislação brasileira através da Norma Regulamentadora n.º 5 (NR5). A CIPA visa prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. O objetivo é tornar o ambiente corporativo mais seguro, preservar a vida e promover a saúde dos colaboradores.

  7. A principal finalidade da CIPA é evitar acidentes e doenças do trabalho. Para isso, os membros da comissão se reúnem para apresentar os possíveis problemas de segurança encontrados na empresa, planejam soluções, e colaboram para executar soluções em conjunto com o empregador.

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