Resultado da Busca
4 de set. de 2024 · Embora muitas vezes confundidas, assiduidade e pontualidade possuem definições distintas. Enquanto a assiduidade refere-se à presença e frequência em um determinado espaço, a pontualidade diz respeito à capacidade de chegar e iniciar atividades no horário previsto.
- A Importância de cumprir Com O Combinado
- Como A Falta de Assiduidade E Pontualidade podem Ser Prejudiciais
- Quais São OS Benefícios de cumprir Com as Obrigações
Vamos nos aprofundar no entendimento do conceito de assiduidade e pontualidade. A assiduidade diz respeito ao comparecimento contínuo do colaborador em seu trabalho. E a pontualidade se refere ao cumprimento regular da carga horária de trabalho. Se um profissional não consegue desempenhar essas duas funções corretamente, vários problemas começam a ...
A falta da assiduidade e da pontualidade pode ser prejudicial para o colaborador que não os pratica e para a empresa contratante. Confira os principais problemas associados à falta desses dois hábitos no trabalho: 1. Credibilidade: a avaliação de um profissional que não cumpre com algum prazo de entrega sem justificativa é ruim. O mesmo acontece qu...
Agora também é preciso conhecer o outro lado da moeda, não é mesmo querida pessoa? Conheça algumas das vantagens de ser uma pessoa assídua e pontual abaixo: 1. Imagem:um colaborador que chega no horário, não falta sem justificativa e faz entregas dentro do prazo criará uma boa imagem profissional. Ele será lembrado por ser pontual, entregar trabalh...
Enquanto a assiduidade se refere à pessoa se mostrar presente nos compromissos de maneira constante, a pontualidade se refere ao fato dela chegar aos compromissos no horário estipulado, ou entregar uma tarefa no prazo determinado.
Saiba o que é assiduidade, como se diferencia da pontualidade e como calcular esse indicador de gestão de RH. Veja também como controlar e engajar os colaboradores para aumentar a assiduidade na empresa.
Assiduidade e pontualidade. São duas qualidades importantes no contexto profissional, mas que têm definições um pouco distintas: Pontualidade refere-se à capacidade de chegar a um lugar ou iniciar uma atividade na hora marcada, sem atrasos;
Saiba o que é pontualidade no trabalho, como se diferencia da assiduidade e quais são as consequências de falta de pontualidade. Veja também como a empresa pode monitorar e melhorar a pontualidade dos colaboradores.
10 de out. de 2023 · Saiba quais são as formas de controlar a assiduidade e pontualidade dos colaboradores em diferentes setores de atividade. Descubra como a Factorial, um software de gestão de recursos humanos, pode ajudar a gerir o registo de ponto, ausências e turnos.
