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Qual a diferença entre soft skills e hard skills? Os termos soft skills e hard skills referem-se a dois tipos de habilidades específicas. A palavra em inglês skill tem tradução em português para "habilidade".
10 de abr. de 2023 · Em qualquer processo seletivo, os recrutadores sempre buscam por dois grupos de habilidades: hard skills e soft skills. Esses dois termos em inglês têm sido usados por vários profissionais de RH que trabalham em multinacionais e acabam incorporando os jargões estrangeiros.
Os termos hard skill e soft skill podem ser traduzidos para o português literalmente como habilidade dura e habilidade macia, respectivamente. Essas conceituações de soft e hard skills são apenas representativas para o que cada uma destas ideias quer dizer de fato.
A principal diferença entre hard skills e soft skills é que a primeira se refere a conhecimentos e habilidades técnicas que podem ser aprendidas e comprovadas. Já as soft skills são as características da personalidade, comportamento e as habilidades sociais ou emocionais de um profissional.
27 de ago. de 2024 · Enquanto as soft skills são mais voltadas a habilidades e características subjetivas e muito ligadas à personalidade do indivíduo avaliado, as hard skills, por sua vez, são competências relacionadas aos conhecimentos técnicos do profissional, o que as torna mais fáceis de serem mensuradas pelo RH.
O que são 'soft skills', habilidades cada vez mais buscadas por empregadores. Kate Morgan. BBC Future. 14 agosto 2022. Para fazer bem o seu trabalho, você precisa de habilidades técnicas — as...
Enquanto as hard skills são habilidades específicas e tangíveis, aprendidas por meio de cursos, treinamentos ou experiência prática, as soft skills são habilidades pessoais e comportamentais, essenciais para o relacionamento interpessoal e a resolução de problemas.
