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  1. A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Profissional dos Empregados em Entidades Culturais, Recreativas de Assistência Social de Orientação e Formação Profissional, com abrangência territorial em SP. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL.

  2. O reajuste salarial da categoria será de 3,0% (três por cento), com vigência a partir de 1º de maio de 2021, a ser aplicado sobre o salário de abril de 2021, para todos os empregados que recebem salário acima dos pisos fixados na Cláusula Segunda.

  3. Todos os trabalhadores abrangidos por este Instrumento Normativo terão um reajuste salarial de 3% (três por cento), sobre os salários de abril de 2021, vigentes a partir de maio de 2021.

  4. A diretoria do Senalba/SP conquistou importantes avanços na Convenção Coletiva dos trabalhadores do Sindelivre. Dentre as principais conquistas, destacamos: 1) Reajuste salarial de 4%, índice acima da inflação, que amplia o poder aquisitivo através de ganho real. 2) Reajuste do Piso Salarial, agora no valor de R$ 1.766,00

  5. 26 de mar. de 2022 · Sebrae 2024. Acordo Coletivo de TrabalhoSEBRAE/SP e SENALBA. By Assessoria de Imprensa. Assessoria de Imprensa. 26-03-2022 00:16:07. Acordos Coletivos.

  6. Sindicato das Entidades Culturais, Recreativas, Assistência Social de Orientação Profissional no Estado de São Paulo.

  7. senalbaes.org.br › acordoseconvencoes20212021 – Senalba-ES

    Sindicato dos Empregados em Entidades Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de Orientação e Formação Profissional, de Desenvolvimento Sustentável, Competitividade e Aperfeiçoamento Técnico das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte no Estado do Espírito Santo.