Resultado da Busca
A Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (PROGEP) da Universidade Federal do Pará - UFPA foi criada pelo novo estatuto da UFPA, aprovado pela Resolução nº 614 de 28 de junho de 2006, a partir da necessidade institucional de uma unidade que atuasse de forma estratégica e sistêmica na área de Gestão de Pessoal, integrando ...
Site da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal - UFPA.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (PROGEP) da UFPA é responsável pela implementação das políticas de desenvolvimento de gestão de pessoas na instituição. É de sua competência tratar tanto da seleção dos servidores via concurso público, de assuntos financeiros e de movimentações praticadas durante sua vida ...
Comunica nº 509 - Novo Procedimento para Emissão de Portarias de Elogio pela PROGEP
Vencimentos e Benefícios. Tabelas de Vencimento do Plano de Carreira do Magistério Superior. Tabelas de Vencimento do Plano de Carreira de Cargos do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. Tabela de Estrutura e de Vencimento Básico do Plano de Carreira dos Cargos Médico, Médico Veterinário e Médico-Área.
A Avaliação de Desempenho (AD) é um processo pedagógico e sistemático de análise do desempenho do servidor, que, de acordo com a Lei nº 11.784/2008, possui duas finalidades: subsidiar a política de desenvolvimento institucional e a política de desenvolvimento do servidor.
Site da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal - UFPA.
