Resultado da Busca
O trabalhador deve solicitar o seguro-desemprego no prazo de até 120 dias após a data da demissão. Esse prazo é contado a partir do último dia de trabalho registrado na carteira de trabalho. É importante salientar que o pedido pode ser feito de forma presencial, em um posto de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, ou pela ...
O Seguro-Desemprego é um dos benefícios da Seguridade Social e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente (sem justa causa).
5 de dez. de 2023 · Qual prazo eu tenho para solicitar o Seguro-Desemprego? O pedido só pode ser feito a partir do 7º dia contado da data da demissão e dentro de até 120 dias. 3.
21 de mar. de 2023 · Para o trabalhador formal, o prazo vai do 7º ao 120º dia, contados da data de dispensa; Para o trabalhador que teve seu trabalho suspenso para fazer cursos de qualificação, a bolsa-qualificação pode ser requerida enquanto durar a suspensão do contrato de trabalho;
9 de abr. de 2023 · O trabalhador formal pode solicitar entre o 7º e o 120º dia após a data da demissão. Já o empregado doméstico tem entre o 7º e o 90º dia após a data da demissão para fazer a solicitação. O pescador artesanal pode requerer o benefício durante o período de defeso, em até 120 dias do início da proibição.
22 de nov. de 2022 · Quando requerer o benefício? • Trabalhador formal: do 7º ao 120º dia após a data da demissão. • Pescador artesanal: durante o período de defeso, em até 120 dias do início da proibição. • Empregado doméstico: do 7º ao 90º dia, contados da data da dispensa. • Empregado afastado para qualificação: durante a suspensão do contrato de trabalho.
11 de jan. de 2016 · O Seguro-Desemprego é um benefício integrante da seguridade social, garantido pelo art.7º dos Direitos Sociais da Constituição Federal e tem por finalidade prover assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente.
