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29 de jul. de 2024 · O pró-labore é a remuneração (semelhante ao salário) dos sócios que trabalham na empresa e deve ser calculado para se chegar ao pagamento justo do trabalho dos sócios na empresa.
O pró-labore é uma remuneração dos sócios de uma empresa, como se fosse um salário para parâmetro de comparação, mas apresenta diferenças para o salário de um funcionário, como a ausência de 13º e benefícios trabalhistas.
12 de abr. de 2024 · O pró-labore é o salário do dono da empresa e dos seus sócios, sendo a remuneração pelo trabalho de gestão da organização. O pagamento do pró-labore é garantido no Decreto 3.048/99, que declara que ele é obrigatório para sócios que trabalham em algum tipo de função administrativa do negócio.
9 de fev. de 2024 · Neste artigo, explicamos o que é pró-labore, qual a sua diferença para um salário comum, quais as obrigações fiscais e contábeis vinculadas e respondemos às principais dúvidas sobre essa modalidade de remuneração.
14 de jan. de 2024 · O que é pró-labore? Consiste na remuneração destinada aos sócios ou administradores de uma empresa pelo trabalho realizado, diferindo de lucros ou dividendos. Quando aprendemos o que significa pró-labore, esse conceito se torna mais fácil, pois a expressão quer dizer “pelo trabalho”.
O termo “pró-labore” é uma locução em latim que significa “pelo trabalho”. Nesse sentido, trata-se da quantia que os sócios ou gestores de uma empresa recebem pelo trabalho realizado. Em outras palavras, o pró-labore é a remuneração recebida pelos donos da empresa.
3 de out. de 2023 · O pró-labore é uma remuneração regular paga a sócios ou diretores de uma empresa, geralmente em sociedades limitadas ou empresas familiares. Essa compensação não está vinculada ao lucro da empresa, ao contrário dos dividendos, mas sim ao trabalho e dedicação dos sócios ou diretores.
