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  1. Para obtê-la você deverá fazer o pedido de atendimento por meio de formulário do Ministério do Trabalho e Emprego, disponível no endereço eletrônico: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/canais_atendimento/fale-conosco. Quem pode utilizar este serviço? Etapas para a realização deste serviço. Outras Informações.

  2. A Carteira de Trabalho Digital, identificada pelo número de CPF, oferece agilidade na solicitação, acesso fácil a informação de Qualificação Civil e de Contratos de trabalho através da integração de diversos bancos de dados do Governo Federal.

  3. Solicite e esclareça dúvidas sobre a Carteira de Trabalho Digital. Obter a Carteira Digital Faça aqui sua Carteira de Trabalho Digital Perguntas Frequentes Tire suas dúvidas sobre a Carteira de Trabalho Digital Passo a Passo Veja como acessar a Carteira de Trabalho Digital pela Web ou por Aplicativo.

  4. saaweb.mte.gov.br › inter › saaMTE - SAA

    2 de fev. de 2024 · Selecione. Tipo de Atendimento. SelecioneEmissão de CTPS - Para Situações ExcepcionaisMultas e Recursos Rio de Janeiro Abono Salarial- PIS/PASEPAcertos Seguro-desempregoAtualização de Carteira de TrabalhoBaixa de CTPSCTPS Digital - OrientaçõesEmpregador WebEmpregador Web, CTPS Digital, RAIS, CAGED e Abono Entrada no Seguro Desemprego ...

  5. 30 de abr. de 2020 · Há duas formas de acessar a sua carteira de trabalho online: pelo portal gov.br e pelo aplicativo, desenvolvido pelo Ministério da Economia. Para entrar pelo celular ou tablet: Baixe o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” pela sua loja de aplicativos.

    • Diego Kerber
  6. Os brasileiros podem agendar carteira de trabalho através do site oficial do MTE, por telefone, presencialmente ou através do aplicativo CTPS Digital. A emissão do documento é gratuita e ficou menos burocrática nos últimos tempos, graças à tecnologia.

  7. 18 de out. de 2024 · Permite a obtenção da carteira de trabalho por meio digital, documento para habilitação do(a) trabalhador(a) brasileiro(a) e estrangeiro(a) no mercado de trabalho formal. É o principal instrumento para garantir o acesso aos direitos trabalhistas garantidos em lei ao(à) trabalhador(a).