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  1. Faça autenticação de seu usuário. Caso seja funcionário e não possua acesso ao sistema, entre em contato com o responsável de sua empresa. Próximo >. Dúvidas? Acesse suporte.pontotel.com.br.

  2. Sem filas, sem complicação e sem demora. Com a nossa plataforma, o seu funcionário bate o ponto em segundos.

  3. new-front.pontotel.com.brPontotel

    A Pontotel oferece soluções de controle de ponto por aplicativo, web e facial para empresas, adaptando-se às necessidades do RH.

  4. Até 2021, era exigida por lei a presença de um relógio de ponto para controlar as entradas e saídas de funcionários, mas, com a Portaria 671, ficou estabelecido que bater ponto online é permitido, com os modelos digitais, REP-A e REP-P, que você vai entendar mais a seguir.

  5. Nesse texto, vimos o que diz a lei sobre bater ponto e como o artigo 74 da CLT prevê a obrigatoriedade da marcação de ponto para empresa como mais de 20 funcionários. Além disso, você pode verificar como funciona o registro de ponto da prática e os seus modelos – REP-C, REP-A e REP-P e como escolher o melhor sistema de bater ponto para ...

  6. Como ativar geolocalização e a biometria de áudio para bater o ponto no computador? Por que a senha não funciona? Como cadastrar um computador para bater o ponto por login e senha?

  7. Como bater ponto pelo computador? Para registrar o ponto, após cadastrar a máquina, acesse https://bateponto.pontotel.com.br/ e digite seu PIN no local apropriado. Depois clique em Confirmar.

  8. Um jeito fácil e prático para gerenciar os pontos dos colaboradores. Com o PontoTel é simples registrar o horário de entrada, pausas e saída. Tudo online e na nuvem.

  9. Bater ponto. Por que no web ponto às vezes aparece a senha e não o nome para confirmar? Como habilitar o funcionário para registrar ponto com voz/foto? Como funciona o ponto web em fallback?

  10. Comece a bater ponto: saiba todos os benefícios e veja um passo a passo para fazer de forma eficiente em sua empresa. Conheça os benefícios de começar a bater ponto e descubra como realizar o controle de jornada dos funcionários de forma eficiente.

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