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  1. 22 de out. de 2020 · Caracterizada como Norma Geral pela Portaria SIT 787, de 28 de novembro de 2018, a NR-4 estabelece a obrigatoriedade de contratação de profissionais da área de segurança e saúde do trabalho de acordo com o número de empregados e a natureza do risco da atividade econômica da empresa.

  2. NR 04 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO. Publicação. Portaria MTb n.o 3.214, de 08 de junho de 1978. Alterações/Atualizações.

  3. NR 4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO. 4.1 Objetivo. 4.1.1 Esta Norma estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.

  4. Há 1 dia · NR 4 tem nova redação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Previdência. A Norma Regulamentadora nº 4 (NR 4), que regula os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), passou por importantes mudanças em 2022. Com a publicação da Portaria MTP nº 2.318, de 3 de agosto de 2022, novas diretrizes foram ...

  5. Recentemente, foi publicada a Portaria 2.318, de 03 de agosto de 2022, que atualiza a redação da Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4) referente aos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho. Uma das novidades que ela traz é a obrigatoriedade de registro do SESMT em sistema eletrônico, conforme descrito no “Item 4.6.1.

  6. A Norma Regulamentadora 4 determina como obrigatória a contratação de profissionais da área de saúde e segurança do trabalho nas empresas de construção civil e estabelece critérios para a criação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

  7. A Norma Regulamentadora 04 (NR-04) é uma regulamentação que estabelece os parâmetros e requisitos para a constituição e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), com o objetivo de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.

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