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  1. Encontre conteúdo de grande relevância estratégica para o cenário brasileiro, diretamente aplicável ao mercado e elaborado pelos principais líderes da McKinsey & Company no Brasil e no mundo.

  2. Trazemos o melhor da nossa firma global. Combinamos a experiência global da McKinsey com profundo conhecimento local para ajudar os nossos clientes a acelerar o crescimento sustentável e inclusivo.

  3. 21 de dez. de 2022 · Concluímos com oito perguntas para reflexão e algumas recomendações sobre como as organizações podem abordar os desafios na área de saúde mental e bem-estar, principalmente adotando uma abordagem sistêmica focada em tratar as causas, e não os sintomas.

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  5. 11 de mar. de 2021 · Aqui entra o desafio de como gerar uma influência positiva à pauta ESG ao longo de toda a sua cadeia de valor, passando por todos seus stakeholders e também pela sociedade em geral: os CEOs têm um papel fundamental como agentes dessa agenda para além da sua empresa.

  6. 12 de dez. de 2022 · Neste artigo, esboçamos um panorama geral do setor, apresentamos os principais desafios e oportunidades e, por fim, introduzimos quatro imperativos para guiar o próximo ciclo dessas instituições.

  7. 4 de nov. de 2022 · McKinsey Brazil. Serving clients in one of the most productive, creative, and innovative regions in the world. Welcome to our knowledge hub where you will find strategically relevant, market-focused insights from McKinsey’s leading experts and other world leaders.

  8. 9 de mai. de 2024 · A McKinsey estudou os fatores que levam as empresas ao crescimento a partir de várias lentes. Os resultados sugerem dez táticas que devem orientar as organizações que buscam crescer e superar seus pares: Coloque a vantagem competitiva em primeiro lugar. Comece com uma fórmula vencedora e escalável.

  9. 17 de abr. de 2019 · Implementar uma gestão de talentos efetiva requer que as organizações que atuam no Brasil tratem, de fato, a questão de talentos como um tema crítico para o sucesso de sua estratégia e, dessa forma, tornem-se cada vez mais “talent first”, ou seja, focadas primordialmente em talentos.

  10. 9 de mai. de 2024 · Zero lealdade, zero meio-termo. Com esses receios em mente, os brasileiros se mantêm austeros na hora de comprar. Um a cada três consumidores está fazendo trocas por produtos mais baratos, 7 pontos percentuais a mais em comparação ao ano passado – o que tornou o Brasil o país com o maior trade down entre os analisados.

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