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A GD9 RH é uma empresa que acredita no poder do trabalho como agente de transformação das pessoas e da sociedade. Por isso, oferece o que há de mais completo na contratação de profissionais efetivos, temporários, terceirizados, estagiários e trainees.
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Promover ações e medidas de sensibilização, prevenção, orientação e capacitação sobre o tema; Analisar e encaminhar denúncias e demandas relacionadas à ameaças ou à violência. O Comitê de Diversidade e Inclusão da GD9 RH se reúne mensalmente e permite visitas externas, mediante inscrição prévia.
Escolha seus pontos fortes mais relevantes para a vaga e seja bem específico. Por exemplo, em vez de falar que tem “habilidades com pessoas”, diga que tem “comunicação persuasiva” ou é bom em “construir relacionamentos”. Em seguida, dê um exemplo real de como você aplica essa característica no ambiente profissional. 7.
