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Aprenda a gerir expatriados e quadros internacionais e a desenhar programas de desenvolvimento e formação adequados e eficazes.
VÍDEOS APOSTILAS INSTRUTORES CERTIFICADO 13 MÓDULOS 120 HORAS. Este curso vai proporcionar a você ter total conhecimento: Introdução; Importância; Expatriados; Contextualização; Crescimento; Processo de transferência; Coesão entre o rh que envia; Coesão entre o rh que recebe; Processo de adaptação; Ambiência; Integração ...
- Objectivos
- Programa
- Destinatários
- Valores
A gestão de expatriados é o processo que consiste na deslocação de colaboradores pelas empresas para operações no “exterior”. Este processo de expatriação de uma organização pode ser definido como um conjunto de etapas que vão desde o recrutamento e selecção dos candidatos a cargos no exterior até à inserção e o acompanhamento do indivíduo no novo ...
1. BEST PRACTICE – PROCESSO DE SELECÇÃO DE EXPATRIADOS GLOBAL • Step 1: Identificar o potencial de candidatos na BD expatriados. • Step 2: Avaliar de competências de QI de candidatos estrangeiros • Step 3: Determinar a aprendizagem dos estilos de candidatos estrangeiros • Step 4: Determinar os estilos mentais dos potenciais candidatos expatriados •...
Este curso destina-se a: Directores Gerais, Directores de Recursos Humanos e Gestores da Área de Negócios Internacionais.
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O que é um processo de expatriação? A ação de mover empregados para morar e trabalhar fora do país de nascença é chamada de expatriação. Esse processo engloba muitas etapas e requer muita preparação prévia.
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Apresentação. Venha compartilhar conhecimentos e se atualizar quanto às práticas de expatriação: Compreenda os processos jurídicos e minimize encargos decorrentes da expatriação. Identifique as diretrizes e orientações de caráter geral para autorização de trabalho a estrangeiros.
