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Convenção Coletiva de Trabalho (2019/2020) Convenção (Dissídio) Data Base. Reajuste Percentual (2019/2020) Sindicato Patronal. Convenção Coletiva de Trabalho (2019/2020) Data do registro. Número da solicitação. Número do processo NUDPRO/SRTE/SP.
Serviço de consulta aos instrumentos coletivos de trabalho: Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) e Termos Aditivos. Acordo coletivo é um instrumento de caráter normativo, resultado de negociação entre uma ou mais empresas e entidade sindical de trabalhadores.
A convenção coletiva de trabalho, conhecida como CCT, consiste em um acordo firmado entre sindicatos que representam trabalhadores e aqueles que representam os empregadores. O principal objetivo das convenções coletivas é promover um espaço de negociação entre as partes (empresa e trabalhador).
presente convenção coletiva de trabalho terá vigência entre 1o de maio de 2023. 30 de abril de 2025, com exceção das cláusulas 1a, 2a e 3a, que vigerão entre 1o de maio de 2023 a 30 de abril de 2024, substituindo integral e expressamente a convenção coletiva de trabalho firmada em 12 de maio de 2022.
Sindicato dos Comerciários de São Paulo. Rua Formosa, 99 - Centro - Anhangabaú - São Paulo/SP - 01049-000. Tel.: (11)2121-5900
Ministerio do Trabalho e Emprego - Mediador. Secretaria de Relações do Trabalho - SRT. Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho - MEDIADOR. quarta-feira, 9 de outubro de 2024.
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