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  1. O Contrato de Trabalho é a base jurídica entre empregador e empregado, meio de vontade individual e instrumento de preservação da ordem social e integração da ordem jurídica. Confira quatro tipos de contrato de trabalho, já prontos para editar, imprimir e usar!

  2. Neste documento você encontrará o modelo de um contrato de trabalho adaptável para relações trabalhistas firmadas por prazo indeterminado, por prazo determinado e intermitente: O contrato de trabalho por prazo indeterminado é aquele em que não há um momento fixado para o seu final.

  3. Modelo de contrato individual de trabalho. Disponível para download em Word e PDF. Simples de preencher online, baixar e imprimir. Com folha de ponto grátis.

  4. 24 de set. de 2024 · Modelo de Contrato Individual de Trabalho completo e atualizado. Edite e baixe online.

  5. 30 de ago. de 2024 · O que é um contrato de trabalho? Através do contrato de trabalho, um empregado (pessoa física, que é contratada) concorda em trabalhar para um empregador (pessoa física ou jurídica que contrata), prestando-lhe determinados serviços de maneira habitual.

  6. juristas.com.br › modelos-de-documentos › modelo-de-contrato-de-trabalhoModelo De Contrato De Trabalho - Juristas

    31 de dez. de 2023 · Este modelo de contrato de trabalho é apenas um ponto de partida e pode ser adaptado conforme necessário. Lembre-se de verificar a legislação trabalhista atual para garantir a conformidade.

  7. Confira: [Modelo] Contrato de Trabalho para copiar e baixar. Veja mais Modelos e Petições Jurídicas no Jusbrasil.

  8. Caso se verifique a ocorrência de uma das hipóteses de violação disciplinar previstas no art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT (Decreto-Lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943), o EMPREGADOR poderá rescindir este contrato, com justa causa.

  9. Criar um contrato de trabalho adequado e completo é fundamental para evitar conflitos e mal-entendidos no ambiente de trabalho. Neste guia passo a passo, explicaremos como criar um contrato de trabalho de maneira eficaz e em conformidade com as leis trabalhistas brasileiras.

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