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COACHING UMA OPORTUNIDADE DE TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL 1.3 Elementos do coaching Para o desenvolvimento de pessoas através do coaching, são necessários dois atores principais: o coach, profissional que auxilia o seu cliente e conduz o processo, e o coachee, o cliente que será introduzido a um método específico para o
A presente pesquisa propõe-se a investigação de programas de coaching e mentoring, tendo como base o seguinte problema: “O coaching e mentoring mediarão a relação entre o desenvolvimento de novas habilidades pessoais com o sucesso profissional de um indivíduo?”
- Érika Fernanda de Araujo Lago
- 2020
Idalberto Chiavenato oferece um amplo conhecimento sobre o tema, abordando desde os fundamentos teóricos até as melhores práticas de coaching e mentoring. Este livro é uma ótima leitura para todos aqueles interessados em aprimorar as suas habilidades de coaching e mentoring.
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Nesta obra, as autoras Erika Lotz e Lorena Gramms apresentam conceitos e ferramentas de coaching e mentoring, que são opções de aprendizagem para o desenvolvimento pessoal e profissional. O objetivo é contribuir para que o leitor desenvolva seu potencial.
Coaching e mentoring são processos que têm despertado interesse de gestores e profissionais em geral no âmbito das organizações. Eles estão atrelados à gestão do conhecimento e são alternativas para o desenvolvimento de competências, a melhoria da performance, a gestão da mudança e a retenção de talentos.