Resultado da Busca
Trabalham em empresas do comércio atacadista e atacadista, em indústrias e nos ser viços, como assalariados ou prestando serviços de vendas especializadas para as mes mas, como autônomos. o trabalho é exercido presencialmente ou a distância, de formaindividual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes notrânsito e em h...
21 de out. de 2013 · O que você me diria sobre o CBO 4110-10 Assistente Administrativo, se enquadraria na função também ou não ?
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.895 e 3.453 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 275.123 colaboradores registrados em regime CLT.
Busca por Título. Palavra Chave: corresponde a qualquer título ou descrição na CBO2002. Utilize os filtros para reduzir ainda mais a sua busca e, depois, clique em 'Procurar' para ver o resultado. Certifique-se da ortografia e acentuação.
O assistente comercial é o profissional responsável por fazer o acompanhamento dos pedidos e do status da mercadoria de um estabelecimento. Este cargo tem como tarefa prestar apoio no desenvolvimento das propostas comerciais, elaborar relatórios sobre tendências de mercado, demanda e concorrentes.
Hoje um Assistente Comercial ganha em média R$ 1.948,24 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 275.123 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.
A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é um documento que retrata a realidade das profissões do mercado de trabalho brasileiro. Foi instituída com base legal na Portaria nº 397, de 10.10.2002.
O Assistente Comercial pode encontrar oportunidades de trabalho em uma ampla gama de setores e tipos de empresas, desde pequenas startups até grandes corporações multinacionais. Sua versatilidade e habilidades são valorizadas em praticamente todos os setores onde existem operações comerciais.
A Classificação Brasileira de Ocupações - CBO, instituída por portaria ministerial nº. 397, de 9 de outubro de 2002, tem por finalidade a identificação das ocupações no mercado de trabalho, para fins classificatórios junto aos registros administrativos e domiciliares.
O CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um código numérico atribuído a cada cargo ou emprego, que representa sua classificação em uma determinada categoria ocupacional. Este código é utilizado para fins de registro, avaliação e comparação de cargos e salários, bem como para estudos de mercado de trabalho e análise de ...
