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6 de mai. de 2024 · Calcula as férias online grátis com detalhamento exato dos valores a receber e gera recibo para impressão. Para calcular suas férias preencha as informações na Calculadora de Férias abaixo e clique em Calcular. O cálculo de férias feito por essa calculadora calcula as férias com base na CLT.
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- Por lei, o empregador deve realizar o pagamento das férias com até dois dias de antecedência. O dinheiro é depositado na mesma conta do pagamento,...
- As férias podem ser solicitadas a partir do dia seguinte ao colaborador fazer 1 ano de empresa. E, depois disso, a cada ano completado. Entretanto,...
- É possível vender até 10 dias de férias, segundo a legislação brasileira. Contudo, o colaborador deve comunicar sua decisão a empresa com até 15 di...
- Sim, assim como o pagamento as férias também possuem desconto de INSS e IRRF. No entanto, descontos variáveis como vale refeição e vale transporte...
- As férias vencem a cada 12 meses. Com isso o trabalhador tem, em regra, 30 dias de descanso que devem ser tiradas em até 12 meses. Entretanto, caso...
- É o período de repouso remunerado que a empresa concede a todos os trabalhadores em um mesmo período. É possível também, que as férias coletivas se...
- Sim, poucas pessoas sabem, mas a lei de estágio garante ao estagiário um recesso remunerado de 30 dias. Contudo, quem trabalha nesse regime não tem...
- Ao tirar férias o trabalhador CLT recebe o salário adiantado referente ao mês de descanso, além disso tem direito ainda ao abono de férias, equival...
Quer fazer o cálculo exato das férias? Use nossa calculadora para calcular férias totais, proporcionais, 1/3 de férias, abono e mais.
- Após 12 meses da contratação (período aquisitivo), o empregado tem direito a 30 dias de férias remuneradas que devem ser gozadas nos próximos 12 me...
- Por lei, apenas as férias coletivas garantem que o empregado possa gozar de férias antes dos 12 meses. O Art. 140 da CLT diz: "Os empregados contra...
- Tudo depende da data de início das férias. Por lei, o pagamento do vencimentos provenientes das férias e eventual abono pecuniário devem ser pagos...
- Para fazer o cálculo, basta multiplicar o salário pelo número de meses trabalhados. Depois, divida o resultado por 12 (que é o período aquisitivo p...
- Quando o trabalhador volta do momento de descanso, ele não tem direito ao salário. Isso acontece porque sua remuneração já foi paga. O pagamento, e...
Calcule suas férias em diferentes situações: integrais, vendidas, fracionadas e proporcionais. Use a nossa calculadora de férias online e planeje-se melhor. Veja!
- Como Calcular as férias?
- Como Calcular Férias Fracionadas?
- Como Calcular Férias Proporcionais?
- Como Calcular 1/3 de férias?
- Como Calcular Férias Vendidas?
- Como Calcular Férias Vencidas em Dobro?
- Calculadora de Férias Trabalhistas
- Como E Quando Pedir Férias: O Que Diz A Consolidação Das Leis Do Trabalho (CLT)?
- Estagiários têm Direito A Férias Remuneradas?
- Como É Feito O Pagamento Das férias?
O cálculo das fériasnão tem mistério! É um pouco complicado fazer do jeito manual, por conta da demora e dos erros que acontecem. Mas a fórmula é simples: pra calcular as férias é só somar o salário bruto mensal com o adicional de ⅓. Depois, é só subtrair os descontos do INSS e de IRRF, que variam conforme a faixa salarial. O total é o valor líquid...
É comum o trabalhador não tirar os 30 dias de uma vez e preferir dividir o tempo de repouso, o que é conhecido como férias fracionadas. Mas o cálculo não é o mesmo das férias normais, porque envolve diferentes períodos de descanso. A fórmula é essa aqui: [(Salário bruto + 1/3 do salário bruto) ÷ 30] × (dias de férias − descontos proporcionais) Pra ...
Trabalhadores com menos de 12 meses de serviço têm direito a férias calculadas de forma proporcional. Elas também são concedidas nos casos de férias coletivas ou desligamentoda empresa. A fórmula das férias proporcionais é essa: [(Salário bruto × meses trabalhados) ÷ 12] + 1/3 de férias = Valor das férias proporcionais Vamos de exemplo! Imagine que...
Pra calcular ⅓de férias, é só dividir o valor do salário mensal bruto por 3. A fórmula é bem simples: Salário bruto ÷ 3 = 1/3 de férias Por exemplo, a Dona Zuleide recebe R$ 1.320,00 mensais de salário bruto, e você precisa calcular o terço das férias pra uma ação trabalhista. O cálculo fica assim: R$ 1.320,00 ÷ 3 = R$ 440,00 No caso, ⅓ de férias d...
Pra calcular o valor de 20 dias de férias + 10 dias de férias vendidas, o caminho também é diferente, porque precisa levar em consideração o abono pecuniário. A fórmula para o valor total que o empregado recebe se vender os 10 dias de fériaspermitido pela CLT é essa aqui: Salário bruto + 1/3 do salário bruto + abono pecuniário + 1/3 do abono pecuni...
Pra calcular as férias vencidas em dobro, você deve considerar o valor do salário bruto mensal em dobro! O restante é igual ao cálculo normal das férias. A fórmula fica assim: (Salário bruto × 2) + ⅓ do salário bruto − descontos = Valor das férias integrais vencidas em dobro O pagamento em dobro das férias vencidas é uma puniçãoimposta pela CLT aos...
Quem calcula as férias de forma manual corre sério risco do resultado vir com erros. 🫣 Acontece que existem muitos detalhes pra levar em conta no momento do cálculo. Por esse motivo, a calculadora de férias do CJé uma mão na roda! Ela entrega resultados de maneira segura e eficiente, pra aumentar a produtividadedo seu escritório. É muito simples d...
As férias têm um período aquisitivo de 12 meses, por isso, o trabalhador precisa de 1 ano de serviço pra poder tirar 30 dias de férias. Esse mês de descanso pode ser aproveitado nos próximos 12 meses. Por exemplo, se o Sr. Bernardo começou a trabalhar em 02/2023, ele pode tirar férias a partir de 02/2024 (depois de 12 meses). A própria Constituição...
Pode até ser surpresa pra alguns, mas os estagiários têm direitoa férias remuneradas, sim! 👏 A Lei do Estágio garante o direito pra essa categoria, em condições parecidas com o que diz a CLT para os demais empregados. Os estagiários podem tirar férias de 30 dias depois de 12 meses de serviço. No caso de não ter completado o período, as férias são ...
A CLT prevê que o pagamento integral das férias precisa acontecer até 2 dias antesdo início do descanso. No caso de férias proporcionais ou fracionadas, os valores são correspondentes ao período: quanto mais dias de férias, maior o valor a receber. 🤑 Por exemplo, imagine que a Dona Helena tirou 20 dias de férias em fevereiro e mais 10 dias em sete...
A Calculadora de Férias ajuda a descobrir o valor exato das suas férias em 2024. São diversas opções para você personalizar, calcule férias proporcionais, férias coletivas e venda de férias. Nossa ferramenta foi projetada para facilitar os cálculos trabalhistas.
Faça o cálculo de férias trabalhistas com base no salário bruto, média de adicionais, abono pecuniário, faltas e outros fatores. Veja o passo a passo, exemplos e tabelas de descontos de INSS e IRRF.
