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33.1.1 Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços.
- Norma Regulamentadora No. 33 (NR-33) — Ministério do Trabalho ...
A NR-33 é uma norma para trabalhos confinados, que...
- Norma Regulamentadora No. 33 (NR-33) — Ministério do Trabalho ...
22 de out. de 2020 · A NR-33 é uma norma para trabalhos confinados, que estabelece medidas de prevenção, medidas administrativas, medidas pessoais, capacitação e medidas para situações de emergências, sendo a primeira norma regulamentadora a prever a realização de avaliação dos fatores de riscos psicossociais na sua redação.
trabalhos em espaços confinados. 33.2.2 Considera-se espaço confinado qualquer área ou ambiente que atenda simultaneamente aos seguintes requisitos: a) não ser projetado para ocupação humana contínua; b) possuir meios limitados de entrada e saída; e c) em que exista ou possa existir atmosfera perigosa.
De acordo com a NR-33, para ser considerado um espaço confinado, a área precisa atender simultaneamente a três requisitos: Não ser projetado para ocupação humana contínua; Possuir meios limitados de entrada e saída; Em que exista ou possa existir atmosfera perigosa.
- Objetivo
- O Que É Espaço Confinado?
- Responsabilidades
- Cabe Aos Trabalhadores
- Procedimentos revistos
- Supervisor de Entrada
- Vigia
- Capacitação
- Capacitação Periódica
- Capacitação Inicial
Esta Norma tem como objetivo estabelecer OS REQUISITOS MÍNIMOS PARA IDENTIFICAÇÃO de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúdedos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços.
Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
Cabe ao Empregador: a) indicar formalmente o responsável técnicopelo cumprimento desta norma; b) identificar os ESPAÇOSconfinadosexistentes no estabelecimento; c) identificar os RISCOS específicosde cada espaço confinado; d) implementar a GESTÃO EM SEGURANÇA E SAÚDE no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativ...
a) colaborar com a empresano cumprimento desta NR; b) utilizar adequadamente os meios e equipamentosfornecidos pela empresa; c) comunicar ao Vigia e ao Supervisor de EntradaAS SITUAÇÕES DE RISCO para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento; e d) cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relaç...
Os procedimentos de entrada em espaços confinados devem ser revistos quandoda ocorrência de qualquer uma das circunstâncias abaixo: a) entrada não autorizada num espaço confinado; b) identificação de riscos não descritos na Permissão de Entrada e Trabalho; c) acidente, incidente ou condição não prevista durante a entrada; d) qualquer mudança na ati...
O SUPERVISOR DE ENTRADA deve desempenhar as seguintes funções: a) emitir a Permissão de Entrada e Trabalho (PET) ANTES do início das atividades; b) executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos na Permissão de Entrada e Trabalho; c) assegurar que os serviços de emergência e salvamentoestejam disponíveis e que os meios par...
O VIGIA deve desempenhar as seguintes funções: a) manter continuamente a CONTAGEM precisa do número de trabalhadores autorizados no espaço confinado e assegurar que todos saiamao término da atividade; b) permanecer FORA do espaço confinado, junto à entrada, em contato permanentecom os trabalhadores autorizados; c) adotar os procedimentos de EMERGÊN...
É vedada a designação para trabalhos em espaços confinados sem a prévia capacitaçãodo trabalhador. O empregador deve desenvolver e implantar programas de capacitaçãosempre que ocorrer QUALQUER DAS SEGUINTES SITUAÇÕES: a) mudançanos procedimentos, condições ou operações de trabalho; b) algum evento que indique a necessidade de novo treinamento; e c)...
Todos os trabalhadores autorizados, Vigias e Supervisores de Entrada DEVEM RECEBERcapacitação periódica a cada 12 meses, com carga horária mínima de 8 horas.
A capacitação inicial dos trabalhadores autorizados e Vigias deve ter carga horária mínima de16 horas, ser realizada dentro do horário de trabalho, com conteúdo programático de: a) definições; b) reconhecimento, avaliação e controle de riscos; c) funcionamento de equipamentos utilizados; d) procedimentos e utilização da Permissão de Entrada e Traba...
A NR-33 determina que a empresa deve manter um cadastro do espaço confinado, contendo algumas recomendações mínimas. Vejamos: a) identificação do espaço confinado, podendo para esse fim, ser utilizado código ou número de rastreio;
2 de fev. de 2024 · A Norma Regulamentadora 33 (NR 33) é um conjunto de diretrizes estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil, que visa garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que realizam atividades em espaços confinados.
