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- O Que É Hora Extra?
- Como Fazer O Cálculo Das Horas Extras?
- Qual É O Valor Da Hora Extra?
- Quem Deve receber as Horas Extras?
- Como Funciona O Banco de Horas Extras?
- A Empresa É Obrigada A Pagar Hora Extra?
- Quais São as Vantagens E Desvantagens Do Pagamento de Hora Extra?
- O Que São Horas Adicionais E Como Elas funcionam?
- O Que Não É considerado Hora Extra?
- Estagiários podem Fazer Hora Extra?
A hora extra é o tempo de trabalho que ultrapassa a jornada regular. De acordo com a CLT, o tempo de trabalho não pode passar de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Acima disso, é considerado hora extra, mas também existe um limite pra elas, viu? O empregado pode fazer no máximo 2 horas extras por dia, e a remuneração delas é superior à remuneraçã...
Calcular as horas extras é fundamental pra quem trabalha na área trabalhista. O cálculo em si não é de arrancar os cabelos, mas fazer ele na mão costuma dar trabalho. ✍️ Por esse motivo, a calculadora de horas extras do CJé o braço direito da sua Advocacia! Ela é muito simples de usar e entrega resultados super precisos na hora. Olha só como é simp...
O valor da hora extra depende de uma série de fatores, os principais são: 1. Salário-hora regular do empregado 2. Porcentagem da hora extra 3. Existe ou não adicional noturno 4. Entre outros Por esse motivo, não dá pra dizer qual o valor fixo da hora extra: ela varia de acordo com a situação do cliente. Por exemplo, imagine que a Dona Sônia é auxil...
As horas extras são pagas aos trabalhadores registrados em Carteira. Ou seja, todos os contratados no regime da CLT que trabalham além da jornada regular têm direito ao pagamento adicional. O normal é a jornada ser de 8 horas por dia e 40 ou 44 horas por semana. Algumas categorias têm horários diferentes, como os bancários, que trabalham 6 horas di...
A CLT permite que os trabalhadores e a empresa entrem em acordo pra substituir o pagamento de horas extras pelo banco de horas. Ele funciona como uma compensação de jornada de trabalho. 📆 O tempo adicional em que o empregado trabalhou em um dia é adicionado ao banco, como um “crédito” pra ele usar quando precisar. O que vai determinar o período pr...
A empresa nem sempre é obrigada a pagar as horas extras para os empregados. O que vai determinar se isso deve ou não ser feito é a existência do banco de horas. Se ele estiver previsto em acordo, convenção coletiva ou acerto individual, a empresa não precisa pagar as horas extras. É só fazer a compensação de jornada nos prazos que você viu no tópic...
Existem pontos positivos e negativos no pagamento de horas extras, tanto pra empresa como para os trabalhadores. No caso das firmas, as principais vantagenssão: 1. Adequar o ritmo de trabalho às suas necessidades 2. Aumentar a produção e os lucros 3. Satisfação dos funcionários com a possibilidade de receber o valor adicional As desvantagenssão: 1....
Horas adicionais são só outra forma de chamar as horas extras. Você pode usar os dois termos como sinônimos, sem problemas! As horas extras ou horas adicionais funcionam como uma forma de permitir uma extensão de jornada, quando necessário. Esse tempo a mais de trabalho é pago em uma porcentagem maior que a hora normal ou compensado pelo banco de h...
É bem comum encontrar clientes que acreditam ter direito às horas extras. Mas nem tudo se enquadra no adicional. Olha só algumas situações que não são consideradas horas extras: 1. Deslocamento do empregado até o trabalho e na volta pra casa 2. Conversas em aplicativos de mensagens sem relação com o emprego 3. Trabalho externo fora do horário norma...
Como os estagiários não são regidos pela CLT e seguem uma legislação própria, eles não entram na categoria de empregados. Além disso, a Lei do Estágioprevê que essa categoria não pode fazer hora extra. E tem mais! Se for comprovado que o estágio não cumpre com o que determina a lei, o empregador é obrigado a pagar todas as verbas trabalhistas. Entã...
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30 de mai. de 2023 · A hora extra é o nome dado ao tempo que você passa no trabalho além das horas que já tem que cumprir por contrato. Por isso, você recebe mais por esse tempo extra do que pelas suas horas normais de atividade. Mas você sabe como fazer o cálculo de quanto deve ganhar de horas extras?
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Economista. No Brasil, o trabalhador que fizer hora extra tem o direito de receber um acréscimo de 50% a 100% sobre a remuneração paga pela hora comum de serviço. No cálculo o primeiro passo é dividir o salário mensal pelo número de horas trabalhadas ao mês na jornada habitual.
