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5 de nov. de 2014 · Francycleyde, Nesse caso não é necessaríssimo fazer o calculo das horas, uma vez que já esta definido a quantia mensal que o funcionário vai receber. esse limite existe para base de lei, ou seja seguindo o principio, o funcionário não deve trabalhar mais que 8 horas diárias, não deve trabalhar mais do que 44 horas semanais e não mais do que 220 horas mensais. em todo o caso a base de ...
6 de dez. de 2019 · Flavia, bom dia. E muito simples, por se tratar de estágiário no qual NÃO TEM DIREITO AO DSR, haja visto que essa modalidade de contrato não é regido pela CLT, então e só multiplicar as horas trabalhadas pelo bolsa hora, exemplo Supondo que no mês de Novembro do dia 01/11 à 30/11, ele tenha estagiado por 20 dias x 6 horas = 120 horas, e o valor da bolsa combinado e de R$ 1.171,20 ...
Assim, para calcular é preciso multiplicar o valor do salário por 2. Confira! Hora extra com 100% = salário por hora x 2. Hora extra com 100% = R$ 12,00 x 2 = R$ 24,00. Como ele realizou 8 horas no feriado o cálculo fica: Acréscimo no salário = horas extras trabalhadas x valor da hora extra.
Carga Horária de Trabalho. De acordo com a CLT, a jornada de trabalho máxima é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. No entanto, existe a possibilidade de compensação e de turnos de revezamento. Isso significa que a empresa também pode organizar sua estrutura de trabalho em escalas. Assim, ela ajuda a impulsionar a produtividade e tem ...
5 de jul. de 2018 · O divisor de horas extras da jornada 12x36 é 210. No regime 12x36, o trabalhador labora, numa semana, 48 horas e, na outra, 36 horas, pois ele se ativa dia sim, dia não. Na média, portanto, ele trabalha 42 horas semanais, o equivalente a 7 horas por dia. Nesse caso, o divisor a ser utilizado é o 210 (7 x 30 dias), e não o 220 ou 180.
27 de mai. de 2020 · Para calcular o salário do horista, as horas trabalhadas do mês deverão ser somadas e multiplicadas pelo valor da hora estabelecida. Rithielle Magalhães"A característica dos VENCEDORES é a persistência". compartilhe.
O especialista explica que, em regra, se o feriado cair em um sábado, o tempo de compensação distribuído ao longo da semana não será aplicado e o empregado sairá mais cedo do que o habitual, sendo esta considerada a sua jornada diária. No exemplo acima, do empregado com jornada de 8 horas diárias, a jornada do empregado nesta semana ...
23 de nov. de 2023 · Basta usar a fórmula: Salário Mensal = (salário-hora X horas trabalhadas semanais x n° de semanas no mês x 7) / 6. Se o salário é R$ 1.320,00 e a carga horária é de 40h/semana, então, no mês de novembro, o salário hora é R$ 7,07. A formula para calculo do salario do aprendiz é:Salário hora X horas trabalhadas semanais X número ...
18 de jan. de 2019 · Se for como mensalista, então o DSR já está incluso, e o salario será esse contratado independente da carga horária, afinal a empresa concordou em pagar esse salario para uma carga horária de 04 horas. Se for como horista, segue a formula DSR = (feriados+domingos/dias restante do mês) O resultado aplicará sobre o valor total das horas ...
19 de dez. de 2013 · Trabalhar no feriado é considerado extraordinário, cabe para cálculos das horas a porcentagem 100%. # Como calcular as horas desse dia/feriado trabalhado? 10 x 2 x 9 = R$180,00 R$10,00 (valor-hora) x 2 (valor + 100%) x 9 (horas trabalhadas). · Apenas um leitor interessado na área de DP e Leis trabalhistas.
