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Neste artigo, você pôde compreender o que é a licença nojo, quando e como esse direito trabalhista deve ser aplicado, como pode ser comprovado por meio de documentação e os prazos de afastamento.
- Ananda Santos
29 de jan. de 2024 · Para isso, foi criada a Licença Nojo, que consiste em um período de afastamento do trabalho em função do falecimento. Entenda o funcionamento da Licença Nojo, compreendendo seus fundamentos, destinatários e prazos. Saiba quem tem direito a esse benefício, assim como os períodos estabelecidos.
22 de dez. de 2023 · Registrar o Afastamento: O empregador deve registrar a ausência como Licença Nojo, assegurando que não haverá desconto salarial pelo período de afastamento. Retornar ao Trabalho : Após os dois dias de licença, o empregado deve retornar às suas atividades normais.
27 de mar. de 2024 · A licença nojo é um direito trabalhista concedido aos empregados para que possam se ausentar do trabalho sem descontar do salário em razão do falecimento de parentes próximos. A licença nojo está na CLT e visa garantir o afastamento temporário e remunerado de um colaborador.
- Bianca Vieira
A Licença Nojo é um direito dos funcionários de uma empresa que permite se afastar do trabalho em caso de falecimento de um parente próximo, sem sofrer prejuízo financeiro, como descontos no salário.
13 de jun. de 2024 · Embora tenha um nome um tanto incomum, a Licença Nojo é um direito trabalhista que garante o afastamento do colaborador sem que o mesmo sofra prejuízo no salário, conforme determinam as Consolidações das Leis do Trabalho.
Existem dois casos em que a licença nojo possui um período de afastamento diferente. Trata-se de hipóteses especiais, sendo eles: a) professor da rede particular de ensino; e b) servidor público.
