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A partir de 1º de maio de 2022, o piso salarial mensal passa a ser de R$ 1.533,76 (hum mil quinhentos e trinta e três reais e setenta e seis centavos), já considerando o valor do reajuste de 12,47% (doze vírgula quarenta e sete por cento) estabelecido na Cláusula Primeira desta Norma Coletiva, para uma jornada de 220
12 de jul. de 2022 · Informamos que o SindHosp firmou Convenção Coletiva de Trabalho com o SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO PAULO – SINSAUDESP, com vigência de 1º de maio de 2022 a 30 de abril de 2023.
Created Date: 20220713175353
celebração de Acordo Coletivo ou Termo de Aditamento à Convenção Coletiva, com matéria restrita à implementação dos Pisos Nacionais de Enfermagem, a serem aplicados para os trabalhadores abrangidos pela Lei 14.434/22, acompanhada da respectiva justificativa do impacto econômico.
A nova era do SinSaúdeSP é constituída de determinação e compromisso. Por isso, temos novas conquistas para a classe trabalhadora e muitos direitos garantidos. A nossa convenção coletiva é forte e representa as principais reivindicações da categoria, sobre cláusulas socioeconômicas não previstas pela CLT.
Convenções e acordos coletivos Solicite seu instrumento de Convenção Coletiva pelo formulário abaixo, informando o ano e competência do respectivo instrumento. Preencha o formulário e solicite o conteúdo completo
a presente Convenção Coletiva de Trabalho, para vigorar a partir de 1º de junho de 2022, aplicável aos ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE, mediante as seguintes cláusulas e condições:
