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4 de jul. de 2024 · O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Itu divulga as vagas de emprego disponibilizadas atualmente em seu sistema, por meio do programa Mais Emprego. Os critérios das vagas são definidos pelos contratantes. Cada vaga de emprego tem um limite para emissão da carta de encaminhamento.
O Posto de atendimento ao trabalhador - PAT Itu, oferece cerca de 10 tipos de serviços, entre eles a emissão de Carteira de Trabalho, homologação de contratos, entrada em seguro-desemprego, além de cadastro de currículos e encaminhamento para vagas e diversos projetos todos voltados em auxiliar a mão-de-obra profissional disponível no ...
16 de set. de 2022 · O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itu (PAT) informa que há inúmeras vagas abertas em diversos setores. O agendamento para as vagas deve ser feito pelos telefones 4886-9070 ou 4025-4858. Atenção: cada vaga tem um limite para emissão da carta de encaminhamento.
30 de jun. de 2023 · O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itu (PAT) tem uma série de vagas disponíveis para o mercado formal de trabalho no município. Os interessados em disputar uma vaga devem agendar horário no PAT pelos telefones 4886-9070 ou 4025-4858, e obter uma carta de encaminhamento para a empresa responsável pela seleção.
28 de jul. de 2023 · O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itu (PAT) tem uma série de vagas disponíveis para o mercado formal de trabalho no município. Os interessados em disputar uma vaga devem agendar horário no PAT pelos telefones 4886-9070 ou 4025-4858, e obter uma carta de encaminhamento para a empresa responsável pela seleção.
24 de jul. de 2024 · Prefeitura da Estância Turística de Itu. Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) Avenida Itu 400 anos, 111 – Itu Novo Centro – Itu/SP. Tel.: 4886-9070 / 4886-9071 / 4025-4858. Confira Aqui as Vagas de Emprego 24/07/24. Atenção:
4 de jul. de 2024 · O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Itu divulga as vagas de emprego disponibilizadas atualmente em seu sistema, por meio do programa Mais Emprego. Os critérios das vagas são definidos pelos contratantes. Cada vaga tem um limite para emissão da carta de encaminhamento.
