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  1. 3 de mai. de 2022 · Trabalhadores com carteira assinada que são demitidos sem justa causa têm direito a receber o seguro-desemprego. O benefício prevê o pagamento de três a cinco parcelas, dependendo do período ...

  2. O SEGURO-DESEMPREGO TRABALHADOR FORMAL •• Ter sido dispensado sem justa causa; •• Estar desempregado quando do requerimento do benefício; •• Não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente à sua manutenção e da sua família; ** Não estar em gozo de qualquer benefício previdenciário de prestação continuada,

  3. 4 de jun. de 2024 · Tem direito de receber o benefício: Trabalhador formal e doméstico demitido sem justa causa, inclusive dispensa indireta (quando o empregado "dispensa" o patrão); Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso para participar de curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador;

  4. 5 de dez. de 2023 · De acordo com a legislação do seguro-desemprego, terá direito ao benefício o trabalhador que: Tenha sido dispensado sem justa causa; Esteja em situação de desemprego, quando do requerimento do benefício;

  5. O Seguro-Desemprego é um dos benefícios da Seguridade Social e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente (sem justa causa). Quem pode utilizar este serviço?

  6. 24 de nov. de 2021 · Os trabalhadores têm de 7 até 120 dias após a data do desligamento para requerer o benefício. Veja abaixo quem tem direito, os valores e as demais regras para ter direito ao seguro-desemprego.

  7. Há 4 dias · Veja abaixo como funciona o seguro-desemprego, quais são os requisitos e quem tem direito, entre outras perguntas e respostas. Notícias relacionadas Rede de hotéis de luxo oferece salário de R ...

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