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2 de out. de 2024 · O que é Pró-Labore? O pró-labore é a remuneração (semelhante ao salário) dos sócios que trabalham na empresa e deve ser calculado para se chegar ao pagamento justo do trabalho dos sócios na empresa.
12 de abr. de 2024 · O pró-labore é o salário do dono da empresa e dos seus sócios, sendo a remuneração pelo trabalho de gestão da organização. O pagamento do pró-labore é garantido no Decreto 3.048/99, que declara que ele é obrigatório para sócios que trabalham em algum tipo de função administrativa do negócio.
O pró-labore é uma remuneração dos sócios de uma empresa, como se fosse um salário para parâmetro de comparação, mas apresenta diferenças para o salário de um funcionário, como a ausência de 13º e benefícios trabalhistas. Os dois são formas de compensação financeira, mas atendem a finalidades distintas dentro da estrutura organizacional.
9 de fev. de 2024 · O termo “pró-labore” vem do latim e significa “pelo trabalho”, ou seja, é a remuneração que o sócio ou gestor de uma empresa deve receber pelo trabalho que ele realizou.
3 de out. de 2023 · O pró-labore é uma remuneração regular paga a sócios ou diretores de uma empresa, geralmente em sociedades limitadas ou empresas familiares. Essa compensação não está vinculada ao lucro da empresa, ao contrário dos dividendos, mas sim ao trabalho e dedicação dos sócios ou diretores.
14 de jan. de 2024 · O pró-labore é a remuneração que o sócio ou gestor recebe pelo trabalho realizado na empresa. Ele é obrigatório, tributado, e seu valor e periodicidade é definido pelos próprios sócios ou contrato social.
18 de out. de 2023 · O que é pró-labore? O pró-labore é a remuneração recebida pelos sócios/administradores da empresa pelos seus serviços prestados. Trata-se de uma retirada mensal e se difere da distribuição de lucros e dividendos.
