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  1. 25 de ago. de 2021 · A matriz de habilidades é um mecanismo que mapeia as competências/ habilidades necessárias e desejadas para que um colaborador possa desempenhar suas funções de forma adequada e também consiga atingir os objetivos e metas correspondentes.

  2. Uma matriz de habilidades cria uma grade de cada membro do departamento ou projeto, seguida das habilidades necessárias para o cargo correspondente. Com o tempo, uma matriz de habilidades pode ser usada para melhorar os processos de contratação, alocação de recursos e treinamento e desenvolvimento. 👏👏

  3. Esta obra pretende auxiliar pessoas a escolher e/ou planejar a carreira profissional atendendo aos seguintes objetivos específicos: avaliar competências profissionais relacionadas a um conjunto de 72 habilidades; esclarecer e priorizar preferências por habilidades e áreas ocupacionais; identificar competências estratégicas para o sucesso ...

    • 30 × 20 × 10 cm
    • 0,8 kg
  4. A Matriz de Habilidades e Interesses Profissionais (MHIP) é uma ferramenta inovadora que facilita a articulação e visualização dos níveis de competência e motivação percebidos em relação a 72 habilidades de trabalho.

  5. Uma matriz de habilidades é uma ferramenta para mapear habilidades necessárias e desejadas para uma equipe ou projeto. É uma grade que visualiza as habilidades e competências necessárias e disponíveis em uma equipe.

  6. O documento apresenta uma matriz dividida em quatro quadrantes para avaliar as habilidades, interesses e dificuldades de uma pessoa em diferentes atividades profissionais.

  7. Matriz de habilidades e interesses profissionais. Esta obra pretende auxiliar pessoas a escolher e/ou planejar a carreira profissional atendendo aos seguintes objetivos específicos: avaliar competências profissionais relacionadas a um conjunto de 72 habilidades; esclarecer e priorizar preferências por habilidades e áreas ocupacionais ...