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  1. As chamadas hard skills são aquelas habilidades que podem ser aprendidas através de livros e cursos. São as habilidades técnicas, que podem ser validadas através de testes objetivos ou pela apresentação de um certificado de conclusão de um curso.

  2. 16 de out. de 2023 · A principal diferença entre Soft Skills e Hard Skills está na natureza das habilidades. Enquanto as Hard Skills são específicas, técnicas e facilmente mensuráveis, as Soft Skills são mais amplas e relacionadas ao comportamento e às interações humanas, mais exigidas nos dias de hoje.

  3. No ambiente de trabalho atual, tanto hard skills quanto soft skills são essenciais para o sucesso. Enquanto as hard skills garantem que você tenha o conhecimento técnico necessário para realizar seu trabalho, as soft skills garantem que você possa colaborar eficazmente e se adaptar às mudanças.

  4. As soft skills são habilidades comportamentais e interpessoais que determinam como o profissional trabalha e as hard skills são habilidades técnicas e específicas para desempenhar determinada função.

  5. 27 de ago. de 2024 · Enquanto as soft skills são mais voltadas a habilidades e características subjetivas e muito ligadas à personalidade do indivíduo avaliado, as hard skills, por sua vez, são competências relacionadas aos conhecimentos técnicos do profissional, o que as torna mais fáceis de serem mensuradas pelo RH.

  6. 10 de abr. de 2023 · Em qualquer processo seletivo, os recrutadores sempre buscam por dois grupos de habilidades: hard skills e soft skills. Esses dois termos em inglês têm sido usados por vários profissionais de RH que trabalham em multinacionais e acabam incorporando os jargões estrangeiros.

  7. 16 de ago. de 2024 · Soft skills e hard skills são duas coisas importantes quando estamos falando sobre as habilidades que uma pessoa tem. As hard skills são aquelas que você aprende fazendo cursos ou treinamentos específicos, como saber usar um programa de computador ou falar outro idioma.

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